Mai mult, Guvernul a decis la sfârșitul anului 2023, ca doar în 2024 să fie libere și zilele de 2 mai, 16 august și 27 decembrie, pentru a face punte între sărbătorile legale și weekend.
Paștele se sărbătorește pe 5 mai
Credincioșii sărbătoresc anual de Paște, Învierea Domnului Iisus Hristos, sărbătoare a cărei date se schimbă în fiecare an.
În anul 2024, Paștele Ortodox se va sărbători pe 5 mai, iar Paștele Catolic pe 31 martie.
Elevii au și ei vacanță de Paște, între 27 aprilie 2024 și 7 mai 2024. Modulul 5 de învățare începe miercuri, pe 8 mai 2024, și se încheie vineri, pe 21 iunie 2024.
Citește și: Mai multe zile libere în acest an pentru câteva categorii de români. Ce condiții trebuie să îndeplinească
Vacanța românilor, de Paște, va fi astfel:
- 1 mai – Ziua Muncii (miercuri)
- 2 mai (zi liberă stabilită de Guvern numai pentru anul 2024)
- 3 mai – Vinerea Mare
- 5 mai – prima zi de Paște ortodox 2024 (duminică)
- 6 mai – a doua zi de Paște ortodox 2024 (luni)
Zile libere în 2024
1 ianuarie – Anul Nou (luni)
2 ianuarie – Anul Nou (marți)
6 ianuarie – Bobotează (sâmbătă)
7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul (duminică)
24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române (miercuri)
1 mai – Ziua Muncii (miercuri)
2 mai (zi liberă stabilită de Guvern numai pentru anul 2024)
3 mai – Vinerea Mare
5 mai – prima zi de Paște ortodox 2024 (duminică)
6 mai – a doua zi de Paște ortodox 2024 (luni)
1 iunie – Ziua Copilului (sâmbătă)
23 iunie - Rusalii (duminică)
24 iunie - A două zi de Rusalii (luni)
15 august – Adormirea Maicii Domnului (joi)
16 august (zi liberă stabilită de Guvern numai pentru anul 2024)
30 noiembrie – Sfântul Andrei (sâmbătă)
1 decembrie – Ziua Națională a României (duminică)
25 decembrie – prima de Crăciun (miercuri)
26 decembrie – a doua zi de Crăciun (joi)
27 decembrie (zi liberă stabilită de Guvern numai pentru anul 2024)
Citește și: Guvernul României oferă zile libere în plus pentru angajați. S-a dat lege pentru o anumită categorie de salariați
Angajații beneficiază de zile libere pentru diferite evenimente în familie
De asemenea, salariații din România beneficiază de zile libere plătite pentru evenimente speciale în familie sau pentru alte situații după cum urmează:
- căsătoria salariatului – 5 zile (cinci zile lucrătoare)
- nașterea unui copil – 5 zile (cinci zile lucrătoare). La acestea se pot adăuga alte 10 zile libere (zece zile lucrătoare) dacă angajatul a urmat un curs de puericultură (concediu paternal)
- căsătoria unui copil – 3 zile
- schimbarea locului de muncă cu schimbarea domiciliului/reședinței – 5 zile (lucrătoare)
- la decesul sotului, copilului, parintilor, socrilor – 3 zile
- la decesul bunicilor, fratilor, surorilor – 1 zi
- schimbarea domiciliului în aceeași localitate– 3 zile lucrătoare
- îngrijirea sănătății copilului – 1 zi (pentru familiile cu 1 sau 2 copii) și 2 zile (pentru familiile cu cel puțin 3 copii)
În situațiile în care evenimentele de mai sus apar în timpul efectuării concediului de odihnă acesta se suspendă și va continua după efectuarea zilelor libere plătite, notează alba24.ro
