Gigantul de streaming Netflix se pregătește să concedieze aproximativ 1.000 de angajați, reprezentând aproximativ 6 la sută din întreaga forță de muncă a companiei. Anunțul a fost făcut printr-un e-mail trimis de cei doi directori executivi, Ted Sarandos și Greg Peters, către personalul din toate regiunile. Aceasta va fi cea mai amplă rundă de disponibilizări de la nivelul companiei de după anul 2022, când Netflix a trecut printr-o restructurare similară.
Cine sunt angajații vizați
Vor fi dați afară angajați de la departamentele de producție, tehnologie, juridic și resurse umane, potrivit surselor citate de CNBC. Decizia afectează toate regiunile în care Netflix își desfășoară activitatea și nu este limitată la un anumit birou sau continent. Compania nu a publicat o listă a locațiilor afectate, dar se știe că Netflix are birouri importante în Statele Unite, Europa și Asia.
„Misiunea noastră de a distra lumea este ambițioasă și ca să o îndeplinim trebuie să fim disciplinați în ceea ce privește prioritizarea personalului și a resurselor”, au scris cei doi directori în mesajul către angajați. Ei au transmis că decizia este necesară pentru a menține competitivitatea și a stimula inovarea.
Ce spun șefii Netflix
Ted Sarandos și Greg Peters au transmis că afacerea este solidă și în creștere, iar compania rămâne pe drumul cel bun pentru a-și îndeplini prognoza pentru întregul an. Ei au precizat că vor continua să investească masiv în domeniile cu impact major, pentru a îmbunătăți serviciul și a stimula creșterea și inovarea. „Pentru a face acest lucru, trebuie să luăm decizii bine țintite în toate domeniile afacerii, astfel încât să putem continua să le oferim servicii bune abonaților, partenerilor, angajaților și investitorilor noștri”, au adăugat cei doi directori.
Luna trecută, la conferința Bloomberg Screentime, Ted Sarandos a declarat că gigantul de streaming „nu crește atât de repede pe cât mi-aș dori”. Această declarație a fost interpretată de analiști ca un semnal că compania caută să optimizeze costurile și să elimine redundanțele operaționale.
Contextul economic al concedierilor
Disponibilizările vin în contextul în care gigantul de streaming se confruntă cu o concurență acerbă pentru timpul utilizatorilor, pe o piață media tot mai consolidată. Platforme precum Disney+, Amazon Prime Video, Apple TV+ și HBO Max investesc masiv în conținut original, iar abonații au devenit mai pretențioși și mai sensibili la prețuri. La finele anului trecut, Netflix avea aproximativ 16.000 de angajați cu normă întreagă.
Compania de streaming și-a extins activitățile dincolo de modelul bazat pe abonamente, investind în publicitate, programe transmise în direct și jocuri video, pentru a-și diversifica sursele de venit. Aceste noi domenii necesită însă resurse diferite, iar compania a decis că unele posturi din departamentele tradiționale nu mai sunt justificate.
Tranzacții recente pe piața media
Anunțul concedierilor vine într-un moment de intensă mișcare pe piața de entertainment. La începutul acestui an, Netflix a pierdut bătălia cu consorțiul Paramount-Skydance pentru achiziția activelor de streaming și producție cinematografică ale studiourilor Warner Bros. Discovery. Recent, Paramount a finalizat achiziția Warner Bros, o tranzacție evaluată la 110 miliarde de dolari, formând astfel Skydance, un gigant media cu un portofoliu ce include studiouri de film și posturi de știri.
Compania urmează să publice săptămâna viitoare rezultatele financiare trimestriale, iar analiștii așteaptă cu interes cum va reflecta această restructurare a personalului asupra costurilor operaționale. Se așteaptă că economiile realizate prin concedieri vor îmbunătăți marjele de profit, dar există și riscul ca reducerea personalului să afecteze calitatea conținutului produs.
Cum sunt afectați angajații
Angajații concediați vor primi probabil pachete compensatorii conform legislației din țările unde sunt încadrați. Netflix este cunoscut pentru pachetele de beneficii generoase, și se presupune că și de data aceasta compania va încerca să minimizeze impactul social al disponibilizărilor. Cu toate acestea, în contextul în care industria tech trece printr-o perioadă de restructurare, găsirea unui nou loc de muncă ar putea fi dificilă pentru unii dintre cei afectați.
Analiștii din domeniul resurselor umane spun că această rundă de concedieri reflectă o tendință mai largă în industria tech și media, unde companiile trec de la o fază de expansiune rapidă la una de eficientizare și control al costurilor. Netflix nu este singura platformă care reduce personalul și nu va fi nici ultima.
1.000 de angajați — aproximativ 6% din forța de muncă.
16.000 angajați — numărul total la finele anului trecut.
Producție, tehnologie, juridic, resurse umane — departamente afectate.
110 miliarde dolari — valoarea tranzacției Paramount-Warner Bros.
Surse: Antena 3 CNN, CNBC, Wall Street Journal, Agerpres.
