Mii de români au rămas fără salariul minim pe economie. Scădere alarmantă în 2024 a contractelor de muncă

Autor: Luciana Polite

Publicat: 25-01-2024 16:07

Article thumbnail

Sursă foto: bugetul.ro

În luna ianuarie a anului 2024, în România sunt aproximativ 1,55 milioane de angajați care au salariul minim pe economie, prin contracte de muncă. Raportat la anul 2023, se poate observa o scădere cu 17%, ceea ce înseamnă cu 300.000 de salariați. 


În domeniul construcțiilor, spre exemplu, situația este și mai amplă. Față de ianuarie 2023, s-a înregistrat o scădere de 21%. Ca urmare, de la 255.576 de contracte, s-a ajuns la doar 202.800 de contracte cu salarii minime, conform
Ziarul Financiar.

Potrivit datelor transmise de către
Inspecția Muncii, 22% dintre români au salariu minim pe economie. Așadar, datele arată două mari direcții: fie angajații au obținut măriri salariale, fie au ajuns în punctul în care, nemulțumiți de sumele primite, au ales să își schimbe
job-ul.

Schimbare pentru românii care au salariul minim pe economie


De la data de 1 ianuarie, angajatorii au obligația de a le mări salariul minim pe economie angajaților care primesc acest venit de mai bine de 2 ani. Mai bine de 400.000 de cetățeni sunt în această situație. Problema este următoarea: antreprenorii acuză că vor avea de plătit mai mulți bani și că o sumă prea mică va ajunge la beneficiari.

Concret, la un salariu de 3.300 de lei, pentru o creștere de câțiva lei, firma trebuie să-i mărească de la 3.339 de lei în sus. De ce? Pentru că ce depășește 3.300 de lei trece de scutirea de impozitare cu 200 de lei și cere încă măcar 157 de lei din partea angajatorului.

CITEȘTE ȘI: Blocul Național Sindical, propunere pentru Guvernul României: Salariu minim brut de 4.600 de lei în Constructii și 3.500 de lei în Agricultură

Ce este salariul minim adecvat


Până la finalul anului 2024, Ministerul Muncii pregătește o variantă prin care să le ofere românilor un salariu minim adecvat, care să înlocuiască salariul minim pe economie. Sunt în lucru deja 3 variante care să scoată cetățenii din situația în care nu își permit să-și ducă traiul de la o lună la alta.
„Vine cu trei formule și urmează ca în consultare cu partenerii sociali să alegem una dintre formule pentru a fi introdusă într-o lege și astfel ca directiva să fie transpusă până la finalul acestui an.

Cel mai probabil se va merge pe varianta de 50% din salariu mediu, dar cele trei variante la care lucrăm în momentul de față sunt mult mai complexe și țin cont și de alți indicatori”, a declarat Cristian Vasilcoiu, secretar de stat în Ministerul Muncii, pentru EuroNews.

CITEȘTE ȘI: Salariu minim european, obligatoriu- Cât ar urma să încaseze românii lunar
Explorează subiectul
Urmărește-ne pe social media
Facebook IconWhatsApp IconTelegram IconYouTube Icon
Google News
Articole Similare
Parteneri