Actul normativ aprobat astăzi de Guvernul României stabilește ca angajații să fie mai bine protejați împotriva violenței și hărțuirii la muncă.
„??̆??̦????, ??????? ?̦? ???????̦?̆ ?? ????? ?? ?????̆
Guvernul României a aprobat proiectul de lege prin care România aderă la convenția OIM 190/2019 privind eliminarea violenței și a hărțuirii la muncă.
?? ?̂???????̆ ?????
Angajații vor fi mai bine protejați împotriva violenței și hărțuirii la muncă. Practic vor fi considerate acte de hărțuire și violență:
? abuzul fizic;
? abuzul verbal;
? hărțuirea și mobbing-ul:
? hărțuirea sexuală;
? amenințările;
? urmărirea/supravegherea
?̂? ????, ?? ??????? ????̦??? ?̂? ???? ??̆??̦????? ???? ???????????̆ ??̆ ??? ????̆????̆ ?? ?????:
✅ delegații;
✅ team building-uri;
✅ deplasarea către serviciu;
✅ orice spațiu public sau privat care are legătură cu locul de muncă;
✅ comunicarea on-line.
?? ???? ???????̦?? ??? ?? ????????̦? ?? ?̦?:
✅ persoanele aflate în perioada de formare: stagiarii, ucenicii;
✅ cei cărora le-a încetat raportul de muncă;
✅ voluntarii;
✅ candidații pentru un loc de muncă;
✅ persoanele care exercită autoritatea, îndatoririle sau responsabilitățile unui angajator”, informează Ministerul Muncii.
