Ministrul Finanțelor desfințează 'teoria CAS și CASS': Ce se va întâmpla cu salariile dacă contribuțiile trec de la angajator la angajat

Autor: Ancuța Paraschivoiu

Publicat: 05-08-2017 21:31

Actualizat: 05-08-2017 19:22

Article thumbnail

Sursă foto: bugetul.ro

Trecerea CAS de la angajator la angajat a fost subiectul unor lungi dezbateri și continuă să fie o temă de mare interes pentru populație. S-a preconizat chiar și o scădere a salariilor în urma acestei modificări. Deși premierul Mihai Tudose a ieșit în presă și a declarat de nenumărate ori că nu are în vedere această modificare, încă se fac scenarii pe baza acestei măsuri, lucru ce ne dă de gândit.


Potrivit
Digi 24, ministrul Finanțelor, Ionuț Mișa, a garantat faptul că salariile nu scad dacă contribuțiile vor trece de la angajator la angajat. Acesta a făcut și o demonstrație, plecând de la premisa că angajatorii vor mări salariul brut cu 20 de procente.

Calculele prezentate de ministrul Finanţelor pornesc de la un salariu mediu brut de 10.000 de lei. În prezent, un salariat plătit cu 10.000 lei brut are de achitat la stat contribuţii de sănătate şi pensii de 1.650 de lei. Se mai adaugă impozitul pe venit de 16%, adică peste 1.300 de lei. La sfârşitul lunii, după plata acestor impozite, el încasează puţin peste 7.000 de lei.

La rândul său, şi angajatorul are de plătit acum contribuţii de aproape 2.300 de lei, care se adaugă, practic, la suma brută de 10.000 de lei şi rezultă un cost salarial total de 12.275 lei.


Vezi și BCR, zdruncinată puternic! Ce i s-a întâmplat


De anul viitor, aceste contribuţii vor fi transferate pe umerii angajatului, iar calculele prezentate de ministrul Finanţelor pleacă de la un salariu brut de 12.275 de lei. Adică s-a adaugat şi ce îi revenea angajatorului.


În aceste condiţii, creşte şi suma pe care o va avea de plătit acelaşi angajat pentru CAS şi CASS, adică aproape 4.300 de lei. Vestea bună este că impozitul pe venit se va reduce la 10%, adică în jur de 800 de lei. Rezultă că salariatul va încasa aproape 7.200 de lei.


Aceasta înseamnă că salariul acestei persoane va creşte cu 167 de lei. Calculele ministrului au în vedere scenariul în care angajatorii vor creşte salariul brut cu partea ce le revine acum din contribuţiile sociale. Însă, specialiştii în drept spun că firmele private nu pot fi obligate să majoreze salariul brut.

În acest caz, dacă salariul brut rămâne 10.000 lei, angajatul va ajunge să primească un salariu net de puţin peste 5.800 de lei. Cu alte cuvinte, leafa sa lunară se va reduce cu mai bine de 1.100 de lei.

Vezi și Poliția Română lovește din nou în șoferi! Un nou protocol vizează toți conducătorii auto

Contribuţii plătite din salariu (2017)


Salariu brut: 10.000 lei


Contribuţii angajat: 16,5% 1.650 lei


Impozit pe venit: 16% 1.336 lei


Contribuţii angajator: 22,75% 2.275 lei


Cost salarial (angajator): 12.275 lei


Salariu net (angajat): 7.014 lei


Contribuţii plătite din salariu (2018)


Salariu brut: 12.275 lei


Contribuţii angajat: 35% 4.296 lei


Impozit pe venit: 10% 798 lei


Contribuţii angajator: 0 0


Cost salarial (angajator): 12.275 lei


Salariu net (angajat): 7.181 lei


Vezi și O cunoscută vedetă se revoltă împotriva Guvernului Tudose: "Să vă fie rușine..."


Contribuţii plătite din salariu (scenariu)


Salariu brut: 10.000 lei


Contribuţii angajat: 35% 3.500 lei


Impozit pe venit: 10% 650 lei


Contribuţii angajator: 0 0


Cost salarial (angajator): 10.000 lei


Salariu net (angajat): 5.850 lei

Explorează subiectul
Urmărește-ne pe social media
Facebook IconYouTube IconTikTok Icon
Google News
Articole Similare
Parteneri