Mai sunt nici două săptămâni până când milioane de angajați din România vor avea parte de o minivacanță dată de unirea mai multor zile libere. Este vorba de Paștele Ortodox, prilej de sărbătoare și de odihnă. Cine are posibilitatea, ar putea pleca într-o escapadă la munte sau chiar în afara țării.
Urmează Paștele ortodox, care va fi pe 12 aprilie. Înseamnă că pe data de 10 aprilie este Vinerea Mare, iar pe 13 aprilie este a doua zi de Paște. Ca urmare, vorbim deja de 4 zile fără muncă. Unde nu se poate, vor primi alte libere sau bani.
Zile libere 2026, ce a mai rămas
Iată lista completă de zile libere rămase din anul 2026, după minivacanța de Paște:
1 mai — Ziua Muncii
1 iunie — Ziua Copilului
8 iunie (duminică) - Rusalii, 9 iunie (luni) — A doua zi de Rusalii
15 august — Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie — Sfântul Andrei
1 decembrie — Ziua Națională a României
25 decembrie, 26 decembrie — Crăciunul
Liberele suplimentare pe care nu știai că le poți avea
Angajații din România pot beneficia de zile libere suplimentare care nu fac parte din cele de concediu de odihnă sau din cele date de stat, cu prilejul sărbătorilor legale. Este specificat clar în Codul Muncii, dar cazurile în care departamentul de Resurse Umane te informează sunt rarisime. Totuși, este bine să știi că ai acest drept pe care îl poți invoca, în caz de nevoie.
Conform Codului Muncii, angajații pot să mai lipsească, într-un an de muncă, vreme de 10 zile, pentru situații neprevăzute. Nu este nevoie să aduceți nicio dovadă și vă veți primi banii și în perioada vizată. Pe de altă parte, aveți obligația de a le recupera altă dată. Se pot face ore de muncă suplimentare, într-o lună ulterioară, pentru recuperare.
Vei fi și plătit în perioada în care lipsești
Aceste zile libere sunt diferite de concediile plătite pentru evenimente familiale speciale, la care angajații au dreptul conform regulamentelor interne sau contractelor colective de muncă. Din categoria menționată, fac parte: căsătoria, decesul unui membru de familie și altele.
Angajatorul vă poate cere să îi dați, în scris, că veți recupera perioada nemuncită, din varii motive. Cei care abuzează de drept vor fi sancționați în consecință. Conform spuselor ministrului Muncii, „plata salariului aferent acelor zile de absență se va face odată cu achitarea drepturilor salariale pentru luna în care au fost înregistrate”.
CITEȘTE ȘI: Când scăpăm de „iarna” din primăvară. Șefa ANM a făcut anunțul
