Intrarea în vigoare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii a adus modificări importante în ceea ce privește vârsta standard de pensionare și stagiul de cotizare. Actul normativ stabilește ca obiectiv final egalizarea vârstei de pensionare între femei și bărbați la 65 de ani. În cazul femeilor, această egalizare nu se produce brusc, ci printr-un calendar etapizat care se întinde până în anul 2035.
Pensia pentru limită de vârstă este acordată persoanelor care îndeplinesc cumulativ două condiții: atingerea vârstei standard de pensionare și realizarea stagiului minim de cotizare de 15 ani în sistemul public. Stagiul complet de cotizare rămâne de 35 de ani, acesta fiind pragul pentru obținerea pensiei fără diminuări.
Legea stabilește vârsta standard de 65 de ani pentru ambele sexe, dar aplicarea la femei este graduală
În cazul bărbaților, regula este clară: cei care împlinesc 65 de ani și au realizat cel puțin 15 ani de cotizare pot solicita pensia pentru limită de vârstă. Pentru un cuantum integral, este necesar stagiul complet de 35 de ani.
În cazul femeilor, creșterea vârstei standard de pensionare continuă progresiv. De la 1 ianuarie 2026, vârsta de pensionare la femei a crescut la 62 de ani și 6 luni, față de 62 de ani și 5 luni în decembrie 2025. Tot de la 1 ianuarie 2026, stagiul complet de cotizare pentru femei a crescut la 33 de ani și 3 luni.
În iulie 2026, vârsta de pensionare la femei urcă la 62 de ani și 7 luni, iar stagiul complet ajunge la 33 de ani și 7 luni. La 1 ianuarie 2027, vârsta standard va fi de 62 de ani și 8 luni, iar stagiul complet va crește la 33 de ani și 8 luni.
Acest calendar continuă anual, astfel încât în 2030 femeile vor ajunge la o vârstă standard de pensionare de 63 de ani, iar în 2035 va fi atins pragul final de 65 de ani, identic cu cel al bărbaților.
Stagiul minim de 15 ani rămâne valabil pentru toți, însă pensia este proporțională
Legea nr. 360/2023 păstrează stagiul minim de cotizare de 15 ani pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă. Orice persoană care atinge vârsta standard și are minimum 15 ani de contribuții poate solicita pensia.
Totuși, cuantumul pensiei este direct proporțional cu numărul anilor de cotizare și cu punctajul acumulat. Persoanele care au doar stagiul minim vor primi o pensie mai mică decât cele care au realizat stagiul complet de 35 de ani.
Stagiul complet este relevant pentru stabilirea punctajului total și pentru evitarea diminuărilor în cazul pensionării anticipate.
Pensionarea anticipată și reducerile pentru condiții speciale rămân în vigoare
Legea menține posibilitatea pensionării anticipate în anumite condiții. Persoanele care au realizat un stagiu de cotizare peste cel complet pot solicita pensie anticipată, cu aplicarea reducerilor prevăzute de lege.
De asemenea, persoanele care au lucrat în condiții deosebite sau speciale de muncă pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare. Reducerea se calculează în funcție de numărul anilor lucrați în astfel de condiții și este reglementată distinct prin legislația specifică.
Femeile care au crescut copii pot beneficia de reduceri suplimentare
Noua lege introduce sau menține facilități pentru femeile care au născut și crescut copii. În funcție de numărul acestora, se pot acorda reduceri ale vârstei standard de pensionare.
Reducerea poate varia între șase luni și trei ani și jumătate, în funcție de numărul copiilor crescuți până la o anumită vârstă prevăzută de lege. Aceste dispoziții urmăresc recunoașterea contribuției parentale în sistemul public de pensii.
Egalizarea vârstei de pensionare în 2035 marchează finalul tranziției
Calendarul stabilit prin Legea nr. 360/2023 prevede ca până în 2035 vârsta standard de pensionare pentru femei să ajungă la 65 de ani, la fel ca în cazul bărbaților. Creșterea este graduală, cu ajustări anuale ale vârstei și ale stagiului complet de cotizare.
Această etapizare permite adaptarea progresivă a sistemului și a persoanelor aflate aproape de vârsta pensionării, evitând modificări bruște.
Ce trebuie să știe persoanele care se apropie de pensionare
Persoanele care urmează să iasă la pensie în următorii ani trebuie să verifice:
– vârsta standard aplicabilă în anul în care împlinesc pragul;
– stagiul de cotizare realizat efectiv;
– eventualele perioade lucrate în condiții deosebite;
– posibilitatea aplicării reducerilor pentru creșterea copiilor.
Datele privind stagiul de cotizare pot fi consultate prin Casa Națională de Pensii Publice, iar cererea de pensionare se depune la casa teritorială de pensii competentă.
Noua lege consolidează un calendar clar până în 2035, stabilind un sistem unitar în care vârsta standard de pensionare devine 65 de ani pentru toți contribuabilii din sistemul public.
