Veşti proaste pentru sute de angajaţi din România. Compania a decis să dea oameni afară, iar anunțul este oficial. Criza materialelor de producţie a dus la această măsură dură.
Directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Gorj, Romeo Chiriac, a precizat că aproximativ 140 de angajați ai fabricii de cablaje din Târgu Jiu vor fi concediați colectiv în lunile mai și iunie.
Criza semiconductorilor datează din anii pandemiei
Romeo Chiriac a transmis şi zonele de activitate de la firma de cablaj vizate de restructurări.
"Am primit o notificare de la fabrica de cablaje, notificare transmisă și către Sindicatul Automotive Caransebeș, către reprezentanții salariaților și spre știință Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, prin care ne fac cunoscut că urmează să facă concedieri colective. La 31 martie aveau 486 de angajați, din care 394 sunt direct productivi, 74 indirect productivi și 18 - personal administrativ.
Ca și cauze ar fi criza mondială a resurselor - seimconductori, plastic, oțel și automat numărul scăzut de comenzi, volumul de producție s-a situat sub rezultatele planificate de societate în 2024.
Rezultă automat o situație financiară dificilă, conform notificării de la Târgu Jiu ar urma să fie concediate 139 de persoane în perioada mai - iunie, din care 104 direct productive, 30 indirect productive și cinci persoane administrative", a spus Romeo Chiriac.
O consolare mică este că angajaţii concediaţi vor primi salarii compensatorii.
"În termenul de zece zile calendaristice de la momentul în care au depus această notificare, sindicatul și reprezentanții salariaților pot veni cu propuneri.
Pe lângă drepturile salariale, ei mai beneficiază și de o compensație, în funcție de vechimea totală în muncă.
Pentru vechime mai mică de cinci ani este o sumă egală cu de trei ori salariul de bază, pentru vechime mai mare de cinci și mai mică de zece ani - patru salarii de bază, pentru vechime mai mare sau egală cu zece ani și mai mică de 15 ani - șapte salarii de bază, pentru vechime mai mare de 15 ani și mai mică de 20 de ani - opt salarii de bază, iar pentru vechime mai mare de 20 de ani - zece salarii de bază", a mai declarat directorul AJOFM Gorj.
Concedieri şi la Microsoft
Valul concedierilor a ajuns în toată lumea şi în domenii cât mai variate. Microsoft Corp a anunţat că va renunţa la 6.000 de angajaţi din companie, în cadrul eforturilor de a reduce forţa sa de muncă.
Compania, care în iunie 2024 avea 228.000 de angajaţi cu normă întreagă la nivel global, face periodic restructurări, deseori pentru a reorienta angajaţii către domeniile prioritare.
