Prin intermediul unui mesaj postat pe rețelele de socializare, vicepremierul Oana Gheorghiu a reamintit cât de importantă este reforma din sistemul bugetar. Potrivit acesteia, în cadrul instituțiilor de stat nu se va mai face nicio concesie. În aceste condiții, tăierile salariale și concedierile par că nu vor mai putea fi evitate.
Mult discutata reformă din sistemul bugetar va fi pusă în aplicare, fapt confirmat, din nou, de vicepremierul Oana Gheorghiu. Prin intermediul rețelelor de socializare, aceasta a subliniat importanța tăierii cheltuielilor inutile ale statului.
Oana Gheorghiu nu iartă pe nimeni
În opinia Oanei Gheroghiu, România trrebuie să ia toate măsurile pentru a evita noi momente de risipă a banilor de la buget. Astfel, aceasta avertizează că nu va mai permite niciun fel de cheltuieli nejustificate.
„Azi se împlinesc 3 luni de când am devenit membră a Guvernului. Sunt conştientă de aşteptările pe care le au oamenii şi de povara resimţită după măsurile dificile, luate anul trecut. Acest Guvern a fost nevoit să repare casa şi să facă curăţenie după ce în ultimii ani, decizii greşite şi lipsa de responsabilitate au lăsat robinetul deschis… A preluat, inevitabil, şi nemulţumirile oamenilor, multe dintre ele justificate.
Tocmai de aceea, dacă vrem să nu mai ajungem niciodată aici, ar trebui noi, ca societate, să nu mai permitem nimănui, niciodată să lase robinetul deschis. În aceste trei luni am auzit des întrebări directe: Ce ai făcut? Câte companii ai închis? Câte sinecuri ai eliminat? Sunt întrebări fireşti. Oamenii nu mai au răbdare. Au auzit de prea multe ori, de-a lungul anilor, acelaşi cuvânt: reformă.
Pentru mulţi dintre noi, „reforma” a devenit aproape un mit, aşa cum bine spunea un coleg din Guvern, un fel de tunelurile dacice din Munţii Bucegi: se vorbeşte mult despre ele, dar nimeni nu le-a văzut cu adevărat. Realitatea este însă mult mai concretă: zeci de ani de ineficienţă, pierderi şi blocaje în sectorul public au produs incertitudine pentru mediul privat şi servicii publice tot mai slabe pentru oameni. Companiile de stat neperformante trag în jos competitivitatea economiei, iar birocraţia înseamnă pentru noi toţi costuri mai mari, timp pierdut şi oportunităţi ratate”, a scris Oana Gheorghiu, pe Facebook.
Bilanțul primelor trei luni de activitate
De asemenea, Oana Gheorghiu a făcut o scurtă trecere în revistă a primelor trei luni de activitate ca vicepremier. În plus, aceasta a subliniat că restructurarea companiilor de stat este viabilă, dar acest lucru nu se face prin gesturi bruşte sau decizii luate pe genunchi.
„Am început cu fundaţia. Am început să săpăm, să punem bazele, să ne asigurăm că ceea ce construim acum nu se va prăbuşi peste un an. În aceste 3 luni, asta a însemnat peste 100 de întâlniri de lucru şi şedinţe tehnice cu ministere, agenţii şi experţi, zeci de ore de analiză pe date reale şi un dialog constant cu partenerii instituţionali”.
Este nevoie de timp, de analize serioase făcute de specialişti şi de o aliniere reală a celor care, azi, fac parte din Guvern. În aceste luni am înţeles foarte clar că lucrurile ar putea funcţiona mult mai bine în România. Există oameni în aparatul public care muncesc, care îşi doresc ca lucrurile să meargă, care înţeleg nevoile oamenilor. Ceea ce a lipsit, însă, este un ingredient esenţial: lideri care să tragă în aceeaşi direcţie, dincolo de interese de grup, de partid sau personale. Lideri care să înţeleagă că au o şansă reală, poate una rară, de a pune România pe un drum corect şi stabil”, a mai transmis vicepremierul.
