HoReCa este cunoscută ca fiind industria care oferă cele mai mici salarii angajaților. Există, însă, anumite excepții, în care marile companii aleg să ofere salarii peste media pieței.
Salarii uriașe la City Grill
Grupul City Grill care operează restaurante și cafenele sub brandurile Caru’ Cu Bere, Hanu’ lui Manuc, Pescăruș, Hanu’ Berarilor, Buongiorno.Italian, City Grill și hotelul La Boheme nu se uită la bani atunci când vine vorba de salarii,
Un ospătar are posibilitatea de a încasa, lunar, venituri de 2.000 de euro, fie că este vorba de angajații români, fie că vorbin de cei de pe piețele non-UE.
„Dacă v-aș spune cât câștigă un ospătar la noi, cred că foarte mulți ar fi uimiți, dar câștigă practic un salariu de peste 2.000 de euro, cu tot cu beneficii și bacșiș. Peste 2.000 de euro lejer. Pentru mine nu este o suma mică, dacă ne referim la oamenii care vin aici (n.red făcând referire la angajații străini care vin de pe piețele asiatice să muncească în România) și câștigă atât, în condițiile în care în țările lor câștigă undeva la 100 de dolari (...) E același lucru care s-a întâmplat în România, în 2008-2009, când românii câștigau la noi 1.000 de lei, iar în Vest luau 2.000 de euro”, a declarat Ionuț Păun, Human Resources Director Grup City Grill, în cadrul evenimentului HR 2.0 – Piața Muncii între prudență și încetinire economică.
Citește și: Colosul european își aduce parte din afacere în România. Urmează să facă angajări masive în țara noastră
Mii de angajați străini
Angajații din cadrul companiei participă des la cursuri de formare și traininguri pentru dezvoltare profesională. Directorul Ionut Păun spune că se fac angajări constant, atât pentru pozițiile de muncitori necalificați, cât și pentru cele din birouri, mai ales că noi locații urmează să se deschidă.
Mai mult, directorul spune că încă din 2018 a apelat la importul de forță de muncă, mii de angajați străini trecând prin mâna sa.
,,Noi în 2018 am avut primii șase angajați străini, iar în 2019 am început cu 70. Acum avem undeva peste 210-220 de angajați străini. Și mie mi-au trecut prin mâna mii de astfel de angajați și nu glumesc. De la pandemie, din păcate, mulți au fost lăsați pe liber complet, dar am încercat să îi reintegram și să îi ajutăm să reintre pe piața forței de muncă. Practic am încercat să le oferim diferite beneficii astfel încât să putem să îi reangajăm.”, a declarat Ionuț Păun,
