După două luni de la aplicarea noii legi a pensiilor, fiecare pensie a fost recalculată, aducând o creștere notabilă pentru aproximativ două milioane de pensionari. Cu toate acestea, pensionarii nedreptățiți de CNPP sunt nevoiți să îndure „palma” timpului, pentru că nu toți se vor putea bucura de banii cuveniți. Eșalonarea diferențelor de pensie se va întinde pe o perioadă de zece ani, iar unii seniori pot ajunge să nu își primească drepturile financiare care li se cuvin.
Pensionarii se pot bucura acum de majorări cuprinse între 500 și 4.000 de lei lunar. Totuși, nu toți pensionarii au avut parte de aceste beneficii. În ciuda faptului că au contribuit mai mult pentru munca în condiții speciale sau în grupe de muncă, o mare parte din pensionari nu au primit nicio creștere sau au primit creșteri minime. Motivul este noua formulă de calcul, care acordă puncte de stabilitate doar în funcție de anii lucrați, ignorând contribuțiile suplimentare ale celor care au lucrat în condiții deosebite.
Pensionarii nedreptățiți de CNPP ar putea să nu-și găsească dreptatea
Formula de calcul aplicată din septembrie 2024 este una complexă. Pensia se calculează acum prin însumarea punctelor de contributivitate, de stabilitate și a celor pentru perioadele asimilate (timpul în care pensionarul a fost șomer, în concediu maternal, la facultate sau în armată). Punctele de stabilitate se acordă diferit, în funcție de vechimea în muncă: 0,50 puncte pentru fiecare an între 26 și 30 de ani, 0,75 puncte între 31 și 35 de ani și 1 punct pentru fiecare an peste 35 de ani de muncă.
Acest nou sistem avantajează pensionarii cu o vechime mai mare, dar lasă fără o majorare reală pe cei care au muncit în condiții grele. Acești pensionari au lucrat mai puțini ani din cauza riscurilor și dificultăților asociate locurilor lor de muncă, iar acum sunt dezavantajați prin recalculare. Un expert în domeniu subliniază că aceste persoane au plătit contribuții mai mari pentru grupele de muncă speciale, dar acest efort nu a fost luat în considerare în recalcularea pensiilor.
Nemulțumiți de această nedreptate, pensionarii dezavantajați s-au adresat instanței. Înalta Curte de Casație și Justiție le-a dat câștig de cauză, stabilind că, pentru cei care au muncit în condiții speciale până în anul 2001, punctajul lunar trebuie majorat cu 50%. Cu toate acestea, în loc să aplice imediat această decizie, guvernul a ales să plătească aceste drepturi eșalonat, pe o perioadă de zece ani, invocând lipsa fondurilor pentru majorări imediate.
Termenul de eșalonare este prea mare pentru unii pensionari
Eșalonarea pe zece ani pune însă pensionarii într-o poziție incertă. Mulți dintre aceștia, din cauza vârstei înaintate, nu au siguranța că vor putea beneficia de acești bani până la capăt. Deși au muncit în condiții grele și au contribuit mai mult decât alți angajați, unii pensionari riscă să nu mai apuce să primească integral sumele ce li se cuvin, având în vedere termenul extrem de lung al eșalonării. Acest lucru amplifică sentimentul de nedreptate în rândul pensionarilor afectați, care au acum de înfruntat o lege ce le recunoaște doar pe hârtie contribuțiile suplimentare și sacrificiile făcute de-a lungul anilor.
Un exemplu oferit de Ministerul Muncii arată cum se face calculul pentru un pensionar care a lucrat 35 de ani și a câștigat un venit brut lunar mediu, egal cu salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului, adică 6.789 de lei. Acesta va acumula 35 de puncte, pe care le înmulțește cu valoarea punctului de referință (81 de lei), obținând astfel o pensie brută de 2.835 de lei. La acest punctaj se adaugă și punctele de stabilitate, astfel că, pentru cei care au muncit peste 25 de ani, rezultă un plus de 6,25 puncte, echivalentul a 506,25 lei. În final, pensia brută va ajunge la 3.342 de lei, iar după impozitare va rămâne 3.208 lei.
Tot acest calcul este aplicabil din septembrie 2024, conform noii legi. Însă, din cauza eșalonării pe 10 ani a sumelor câștigate în instanță, rămâne incert pentru mulți pensionari dacă vor mai reuși să beneficieze de aceste drepturi în mod efectiv. Deși decizia instanței le dă dreptate, eșalonarea face ca aceste plăți să devină o promisiune incertă pentru anii următori, fără vreo garanție că toți pensionarii vor trăi pentru a-și încasa integral drepturile cuvenite.
VEZI ȘI... Suma minimă pe care o va încasa un pensionar, de la 1 ianuarie 2025. Creşte şi acest beneficiu
