Angajatorii caută mereu variante prin care să-şi remunereze angajaţii cu salarii foarte mici. Nu este doar o tendinţă, ci un fapt real, confirmat de datele seci din economia României.
Ţara noastră ocupă locul al doilea în Uniunea Europeană la proporția angajaților plătiți cu lefuri mici.
Noi şi Bulgarii câştigăm cele mai mici salarii din UE
Aproape un sfert dintre muncitorii români (23,9%) câștigă sub două treimi din salariul median național, ceea ce plasează țara noastră imediat după Bulgaria (26,8%).
Următoarele țări cu cele mai mari procente de lucrători prost plătiți sunt Letonia (23,3%) și Grecia (21,7%). În România, tinerii sunt printre cei mai afectați: unul din patru lucrători cu salariu mic are sub 30 de ani.
La polul celălalt al clasamentului, se află Portugalia, Suedia, Finlanda, Italia și Slovenia, unde distribuția veniturilor este mai echilibrată.
De ce sunt românii prost plătiţi? Din cauza tipului de contract îbcheiat între părţi, dar şi din pricina nivelului de educaţie. Cei angajați pe perioadă determinată au un risc dublu de a ajunge în această categorie comparativ cu angajații permanenți (27,2% față de 12,6%).
Cel mai mare salariu mediu, în Luxemburg
România se află printre țările cu cele mai mici câștiguri, deși ajustarea în funcție de puterea de cumpărare o plasează într-o poziție mai bună. Luxemburgul oferă cele mai mari salarii medii din Uniunea Europeană, urmat de Danemarca și Irlanda.
Zece dintre cele 26 de țări analizate (Olanda a fost exclusă din cauza lipsei de date) au salarii sub 2.000 €. Dintre acestea, patru – România, Grecia, Ungaria și Bulgaria – au salarii medii sub 1.500 €, România înregistrând aproximativ 1.400 €.
Iar Turcia, țară candidată la aderarea la UE, are cel mai mic salariu mediu: doar 873 €. În afara UE, Elveția se distinge din nou cu 4.412 € PPS, urmată de Norvegia și Țările de Jos, fiecare cu aproximativ 3.800 €.
