Începând cu 1 ianuarie 2025, prețul pentru un an vechime în muncă va crește semnificativ, ceea ce va afecta persoanele care doresc să-și completeze stagiul de cotizare pentru pensia de limită de vârstă.
Costul unui an de vechime va ajunge la aproximativ 12.200 lei, o creștere considerabilă față de 11.100 lei cât este în prezent. Aceasta se va datora majorării salariului minim brut pe țară, care va crește de la 3.700 lei la 4.050 lei, iar astfel și suma pe care trebuie să o plătească cei care aleg să cumpere vechime va fi mai mare.
Prețul unui an vechime se va majora cu 1.100 de lei
În prezent, pentru a completa un an de vechime, persoanele care nu au lucrat sau nu au cotizat la sistemul public de pensii trebuie să plătească 11.100 lei. Acest calcul se face prin aplicarea unei cote de 25% la salariul minim brut, ceea ce înseamnă 925 lei pe lună. Odată cu majorarea salariului minim la 4.050 lei, suma lunară pentru o lună de vechime va fi de aproximativ 1.013 lei. Astfel, pentru un an de vechime, românii vor trebui să plătească aproximativ 12.200 lei, o diferență notabilă față de anul precedent.
Este important de menționat că acest cost suplimentar se aplică doar celor care doresc să completeze vechimea pentru pensia de limită de vârstă. Persoanele care doresc să își cumpere vechime nu pot face acest lucru pentru alte tipuri de pensii, cum ar fi pensia anticipată. De asemenea, contribuțiile pentru completarea vechimii pot fi plătite pentru o perioadă de maximum 6 ani, începând de la vârsta de 18 ani până la vârsta standard de pensionare. Începând cu 1 septembrie 2024, legea pensiilor prevede că persoanele care nu sunt încă pensionari pot achita contribuțiile pentru anii în care nu au cotizat, dar nu mai mult de 6 ani.
Majorarea salariului brut atrage scumpirea anului de vechime în muncă
Această schimbare vine într-un context mai larg, în care Guvernul a aprobat, recent, o majorare a salariului minim brut pe țară. Astfel, începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim brut va crește la 4.050 lei, ceea ce va duce automat la creșterea sumelor ce trebuie plătite pentru vechimea cumpărată. Aceste măsuri sunt reglementate de noua Lege a pensiilor (Legea nr. 360/2023), care a intrat în vigoare pe 1 septembrie 2024.
Un aspect important pentru cei care au achitat anterior contribuțiile pentru vechime prin contracte de asigurare socială conform OUG nr. 163/2020 este faptul că aceste contracte au încetat automat la 1 septembrie 2024, odată cu abrogarea actului normativ. Persoanele care au un astfel de contract și nu au achitat integral contribuțiile de asigurare socială până la acea dată mai pot plăti restanțele până la 21 decembrie 2024. De asemenea, există posibilitatea încheierii unui nou contract retroactiv pe baza noii legi a pensiilor, care le permite celor care nu au cotizat suficient să își completeze vechimea necesară pentru a beneficia de pensia de limită de vârstă.
Această măsură poate fi văzută ca o oportunitate pentru cei care au perioade neacoperite de contribuții să-și asigure un venit corespunzător la pensionare, însă este esențial ca persoanele interesate să fie conștiente de noile condiții și să acționeze din timp pentru a evita eventualele penalități sau pierderi financiare.
