Reforma din aparatul de stat pare a fi una de "faţadă". Teoretic, se dau oameni afară. Practic, aceştia sunt transferaţi la alte instituţii.
Potrivit unei analize întocmite de g4media, din cele 147 de posturi desființate, 45 de angajați s-ar fi transferat către alte instituții publice, ceea ce a aşezat o umbră asupra procesului de restructurare.
Ilie Bolojan spune că transferurile sunt o altă problemă
Premierul a vorbit despre relocareau nor angajați în alte instituții ale statului, precizând că aceasta reprezintă o problemă distinctă, care nu poate fi pusă în responsabilitatea sa directă.
"Deci n-aș vrea să faceți vinovat pe cineva. Eu răspund pentru lucrurile pe care le fac eu, dar nu sunt de vină pentru ceea ce fac alții. Asta ca să fie lucrurile cât se poate de clare.
Cu cât sunt mai puține posturi vacante, cu atâta capacitatea de transfer scade. Dar un primar care face reducere de personal, iertați-mă, nu este polițistul posturilor vacante din serviciile deconcentrate ale statului dintr-un județ. Și dacă personalul care s-a redus de la primăria Oradea s-a dus la agenția de muncă, la ITM sau la alte structuri, e de vină primarul că a făcut reducerea?
Sau sunt de vină alții că au ținut rezerva de posturi vacante ca să aibă o piramidă a funcțiilor, să aibă mai mulți șefi și să mai aibă vreun post care să-l primească pe acolo? Sau cei care nu au pus în practică ordonanța prin care se desființează posturile vacante?", a declarat Ilie Bolojan.
Cum se fac transferurile
Prim-ministrul a îndemnat la calm şi la o mai bună înţelegere a mecanismului de transferuri între instituțiile statului.
„Eu nu sunt adeptul transferurilor incompetenților, dar promovarea oamenilor valoroși din interior este cel mai bun lucru ca să dăm un semnal administrației publice din România: dom’le, dacă îți faci datoria acolo unde ești, cineva te avansează și sistemul te performează. Nu vine direct pe postul de șef cineva de la partid.
Am două posibilități: să-mi aduc niște oameni care n-au nicio legătură cu sectorul public, din privat sau să scanez niște oameni competenți care sunt undeva în guvern, într-un minister sau altul, și să-i spun: «Vrei să faci ceva mai mult? Vrei să-ți pui pielea la bătaie? Mută-te, te rog frumos, transferă-te aici, unde ai un câmp mai mare de arat și fă-ți treaba.»”, a spus Bolojan.
Biroul de Presă al Senatului a confirmat pentru g4media faptul că 45 dintre cele 147 de posturi din programul de ajustare a organigramei "au fost desființate prin transferul personalului în alte instituții”, dar a refuzat să comunice și numele destinațiilor de transfer. Alte 27 de posturi – 18,3% – erau vacante la momentul reorganizării.
