Domeniul IT rămâne unul dintre cele mai bine plătite din România, astfel că profesia aceasta îți poate aduce venituri de până la 15.000 de lei lunar sau poate chiar mai mult. Unele companii acceptă și candidați care nu dețin o diplomă de licență, fiind mult mai importante aptitudinile tehnice și dorința de învățare a noilor tehnologii. În prezent, piața IT numără câteva mii de posturi vacante.
Piața IT oferă oportunități remarcabile chiar și pentru cei care nu au o diplomă universitară. Deși recrutările în sector au înregistrat o scădere de aproximativ 15% față de anul trecut, cererea pentru specialiști calificați rămâne constantă, iar salariile sunt un motiv principal pentru care tinerii aleg această industrie.
Profesia care îți aduce venituri de până la 15.000 lei lunar
Posturile avansate din IT, precum cel de arhitect IT, pot oferi salarii de până la 15.000 de lei net lunar, iar în unele cazuri acestea depășesc chiar și 20.000 de lei, în funcție de experiență și competențe. Mai mult, în acest sector, multe companii pun accent pe abilități tehnice și capacitatea de a învăța rapid noile tehnologii, renunțând la cerințele riguroase legate de studiile universitare. Acest lucru deschide porțile pentru absolvenții de cursuri specializate sau autodidacți, care demonstrează expertiză practică și determinare.
Pe lângă pozițiile de top precum arhitect IT, alte roluri din IT sunt la fel de atractive din punct de vedere financiar. Spre exemplu:
Data Engineer: un specialist din această arie poate câștiga aproximativ 8.500 de lei lunar, cu posibilitatea de a ajunge la 11.000 de lei.
Full Stack Developer: media salarială pentru acest post este de 8.000 de lei, dar poate urca până la 10.000 de lei.
Software Developer: salariul mediu se situează în jur de 8.300 de lei, cu perspective de creștere spre valori similare celorlalte specializări.
Ce salariu primește un junior în industrie
Juniorii, chiar și cu experiență minimă, pornesc de la salarii nete de aproximativ 4.500 de lei, o sumă care poate crește rapid pe măsură ce acumulează experiență și se specializează.
Chiar dacă piața IT a înregistrat o ușoară temperare, numărul aplicărilor rămâne ridicat. În primele luni ale anului, s-au înregistrat aproape 820.000 de aplicări pentru joburi în IT, o parte semnificativă provenind de la candidați cu experiență. De asemenea, majoritatea aplicanților au vârste cuprinse între 25 și 35 de ani, atrași de posibilitatea unor venituri consistente și de stabilitatea oferită de acest domeniu.
Roxana Draghici, reprezentantă eJobs, subliniază că, în ciuda scăderii ușoare a pozițiilor disponibile, candidații din IT și-au păstrat sau chiar și-au crescut așteptările salariale, reflectând competitivitatea continuă a acestui sector. Astfel, IT-ul rămâne o opțiune viabilă pentru cei în căutarea unei cariere bine remunerate și dinamice.
