Ministerul Culturii a publicat normele privind „organizarea unitară și evidența timpului de muncă pentru funcțiile de execuție din instituțiile publice de spectacole și concerte”, noile reguli obligând personalul angajat să ponteze timpul de lucru sau să declare sub semnătură „activitatea de lucru invizibilă”, precum memorarea textelor în rândul actorilor sau studiul de acasă în vederea susținerii unui concert, a relatat site-ul culturaladuba.ro.
Situația artiștilor
În prezent, conform sursei menționate, lucrul artiștilor nu este cuantificat. Ei se supun unui program special, acesta presupunând și desfășurarea activității în weekend sau de sărbători.
Ministerul Culturii a urmărit să reglementeze asta pentru a controla situațiile în care unii artiști angajați nu mai joacă de ani de zile, dar primesc salariu lunar, în timp ce alții, care lucrează și peste 40 de ore pe săptămână, sunt remunerați la fel.
În luna octombrie a anului precedent, ministrul Andras Demeter atrăgea atenția: „Dacă nu ne schimbăm conduita, vom ajunge la imposibilitate de plată. Întregul sistem cultural trebuie regândit”.
Schimbarea adusă în discuție
Într-un interviu acordat celor de la culturaladuba.ro, Andras Demeter a fost întrebat ce ar însemna, din punctul său de vedere, această schimbare a conduitei în cadrul instituțiilor publice de cultură. „În primul rând, reconsiderarea legislației”, a răspuns oficialul.
Demeter a continuat: „Sunt modele practicate în lume, în care nu există raportul juridic de muncă, cu toate sporurile, ci o abordare mult mai antreprenorială. (n.r. Se poate face) Prin liberalizarea meseriilor vocaționale, iar raportul juridic de muncă rămâne unul complementar, subsidiar sau restrâns”.
A urmat o altă întrebare: „Vorbim despre un sistem de indemnizații pentru artiști, de exemplu, cum e în Franța?”. Ministrul a clarificat totul: „Nu, vorbim despre întregul sector cultural”.
„Pentru că întregul sector cultural este guvernat de instrumentul de măsură denumit timpul de lucru, adică lucrul 8 ore pe zi, 40 de ore pe săptămână, cu sâmbete și duminici, cu sporuri”, a adăugat Andras Demeter
Ce obligație va avea managerul instituției de cultură
Managerul instituției de cultură va fi obligat să elaboreze un program săptămânal, în așa fel încât toți artiștii să aibă șansa de a lucra și a înregistra orele de lucru cerute. În cazul în care managerul va constata ore de lucru fictive, el poate aplica sancțiuni conform Codului Muncii.
Angajații care se vor simți nedreptățiți pot depune contestații. Dacă acestea nu vor fi acceptate, ei se pot adresa organului superior.
La începutul lunii curente, ministrul Demeter a fost întrebat ce se întâmplă în cazul în care unii angajați nu ajung să bifeze cele 40 de ore săptămânale, ce sancțiuni se vor aplica și ce se va petrece cu cei care vor depăși numărul de ore. Oficialul a spus că ministerul va reveni cu detalii.
La o zi distanță de acest moment, Ministerul Culturii a publicat clarificări, precizând că doar instituțiile din subordinea Ministerului Culturii se vor supune normării, nu și cele din subordinea primăriilor și consiliilor județene. Timpul inegal de lucru va fi permis, atât timp cât se va atinge norma lunară de 160 de ore.
