Rareș Hopincă, spaima polițiștilor locali din Sectorul 2. Edilul a disponibilizat zeci de oameni pentru reducerea cheltuielilor instituției pe care o conduce

Rareș Hopincă, primarul Sectorului 2, a demarat o amplă reformă în cadrul Poliției Locale. Astfel, zeci de agenți au fost disponibilizați, având însă posibilitatea de a lucra în cadrul Primăriei. Aceste restructurări vor aduce o economie importantă de bani pentru instituția condusă de Hopincă.

Pe data de 31 martie 2025, Consiliul Local al Sectorului 2 a votat o hotărâre care prevede reorganizarea administrației locale. Hotărârea respectivă vizează și faptul că Poliția Locală a Sectorului 2 își pierde personalitatea juridică. Mai exact, ea nu se desființează ca structură, ci va deveni parte a aparatului administrativ al primarului.

Rareș Hopincă face curățenie la Poliția Locală a Sectorului 2

Recent, în cadrul Poliției Locale au fost făcute mai multe schimbări majore. Astfel, din cele peste 340 de posturi, au fost desființate nu mai puțin de 68, din care două erau vacante.

Următoarele posturi din cadrul Poliției Locale a Sectorului 2 au fost desființate:

• Direcția Juridică – 12 posturi desființate: 1 post de director, 9 posturi de consilier, 1 post de polițist local și un post vacant;

• Serviciul Resurse Umane și Salarizare – 13 posturi desființate: 1 post de șef serviciu, 10 posturi de consilier și 2 posturi de referent;

• Compartimentul Achiziții și Urmărire Contracte – 3 posturi desființate și desființarea structurii în sine;

• Serviciul Corp Control – 11 posturi desființate: 1 post de șef serviciu, 5 posturi de consilier, 5 posturi de polițist local, 1 post de referent și 1 post vacant;

• Serviciul Financiar Logistică – 8 posturi desființate: 1 post de șef serviciu și 7 posturi de consilier;

• Serviciul de Ordine Publică – 4 posturi desființate: toate 4 au fost posturi de șef serviciu;

• Serviciul Relații Publice și Registratură – 5 posturi desființate: 4 posturi de consilier și 1 post de referent.

Totodată, alte 10 posturi au fost desființate în următoarele servicii: Intervenţie Ordine Publică, Ordine Publică, Monitorizare Unităţi de Învăţământ, Circulaţie, Ridicări şi auto abandonate, Monitorizare, Dispecerat, Control Comercial, Domeniul Public și Pieţe, Protecţia Mediului, Disciplina în Construcţii și Publicitate și Relaţii Publice și Registratură.

(NU RATA: Ce șanse sunt, în anul unei crize economice istorice, să mai crească pensiile și salariile. Anunțul vicepremierului Tanczos Barna)

Ce economii se vor face prin această reorganizare

Șefiilor cărora li s-au desființat posturile le-au fost puse la dispoziție funcții de execuție, de regulă tot în serviciile, departamentele și compartimentele în care activau. De asemenea, angajații din execuție ale căror posturi s-au desființat au avut posibilitatea să se încadreze pe altele, dar în direcții și servicii diferite, în cadrul Primăriei Sectorului 2. Cu toate acestea, din cei 66 de funcționari cărora li s-au desființat posturile, doar 38 au ales să se reîncadreze pe alte funcții, în instituție.

Potrivit Primăriei Sectorului 2, prin reorganizarea structurilor subordonate se va obține o economie importantă de bani, după cum urmează:

• Poliţia Locală Sector 2 – economie de 9.406.832 lei anual;

• Direcţia Generală de Venituri Buget Local – economie de 8.492.987 lei;

• Administraţia Domeniului Public (ADP) – economie de 23.535.088 lei.

Astfel, în total se va face o economie anuală totală de aproape 41.434.907 lei.

(VEZI ȘI: Distracția românilor costă bani grei administrațiile locale. Primăriile multor localități cheltuiesc sume impresionante pe spectacole și focuri de artificii)