Angajaţii din România s-au cam săturat să meargă la serviciu în zilele de la sfârșitul săptămânii. Oamenii refuză să mai muncească în weekend. Iar acest trend de la noi prinde tot mai mulţi adepţi.
Dacă în 2016, peste 28% dintre angajații români lucrau de obicei în weekend, până în 2023 acest procent a scăzut la 18%.
Piaţa muncii se reașază
Specialiştii în HR care au realizat studiul au aflat şi motivele pentru care angajaţii români nu sunt motivaţi să lucreze şi sâmbătă şi duminică. Pe de-o parte, salarizarea scăzută, și asta pentru că România se află printre țările cu cele mai mici costuri salariale din Uniunea Europeană, atrag atenția experții.
Costul orar mediu la noi e de doar 12 euro, în vreme ce media Uniunii Europene sare de 33 de euro. Iar această diferență semnificativă poate descuraja angajații să accepte munca suplimentară în weekend, potrivit cifrelor Eurostat studiate de Digi24.
În special, tinerii din Generaţia Z evită să mai meargă la serviciu în weekend. Ei vor să păstreze echilibrul între viața profesională și cea personală.
6 milioane de români nu muncesc
Mai grav este că 6 milioane de români refuză să muncească şi în perioada luni vneri din săptămână. Atâţia oameni apţi de muncă nu lucrează. 250 de mii s-ar angaja, dar nu se grăbesc, iar 95% dintre românii care spun că vor să muncească, de fapt, nu caută oferte de angajare.
"În ultimii ani am asistat la o devalorizare a muncii corecte, cinstite, disciplinate. În România în momentul de față verbul existențial este „a te descurca”, nu „a munci”, a afirmat un sociolog pentru sursa amintită.
