Revoluție pe piața IT! Suma imensă pe care o primești dacă „vânezi” un IT-ist bun

Pe piața IT, competiția este acerbă între candidații pentru posturile de programatori. Astfel, angajatorii sunt determinați să recompenseze chiar și recomandările venite de la proprii salariați și care vizează un programator bun.

Pentru recomandări, sumele por­nesc de la 600 de euro şi pot să ajungă chiar și la 3.000 de euro, arată rezultatele studiului AIMS Salary Map IT 2016.

„Pentru a primi această bonificaţie, candidaţii reco­man­daţi trebuie să treacă procesul de selecţie, unde nu li se face nicio favoare şi în multe cazuri trebuie să rămână în compania angajatoare o anumită perioadă de timp“, a afirmat Şerban Mrejeriu, consultant în cadrul firmei de con­sultanţă în resurse umane AIMS International România, pentru Ziarul Financiar.

Potrivit sursei citate, deficitul mare de personal de pe piaţa muncii şi ne­voia companiilor de noi angajaţi i-au impulsionat pe anga­ja­tori şi din alte domenii să transforme propriii angajaţi într-un fel de „scouteri”, care „vânează” candidaţi care să le devină colegi în schimbul unor sume importante de bani.

Vezi și Ipoteză HALUCINANTĂ: care ar fi, de fapt, adevăratul joc al lui Sebastian Ghiță

Atenție! Milioane de români, care lucrează în străinătate, riscă să fie amendați

Surpriză! Cine îi ia locul Cristinei Țopescu la Antena 3