Situație alarmantă în România! În 2024, doar 23,2% dintre tinerii din țara noastră cu vârste cuprinse între 25 și 34 de ani aveau studii superioare finalizate. Cifrele ne plasează pe ultimul loc în Uniunea Europeană în acest context, la mare distanță de media UE (44,1%) și de statele fruntașe, precum Irlanda sau Luxemburg.
România suferă teribil în povestea tinerilor cu studii superioare
Contrastul cu țările aflate pe primele poziții este pronunțat, conform unui raport Eurostat consultat de Newsweek România. Irlanda, cu 65,2%, Luxemburg, cu 63,8%, și Cipru, cu 60,1%, depășesc cu mult media Uniunii Europene și prezintă un nivel ridicat de investiții pe partea de formare a tinerilor.
La polul opus, după România, se află Italia, cu 31,6%, și Ungaria, cu 32,3%, însă decalajul dintre țara noastră și celelalte două state e semnificativ.
Situația României e influențată de mai mulți factori, unul dintre cei mai importanți fiind reprezentat de migrația tinerilor. Mulți dintre cei care finalizează studiile liceale aleg să plece în străinătate pentru studiile superioare.
Totodată, tinerii proveniți din familii cu venituri reduse sau din medii dezavantajate întâmpină dificultăți în a accesa sau finaliza studiile universitare.
Un alt factor? Rata ridicată de abandon universitar. Mulți dintre cei care merg la facultate nu ajung în etapa de finalizare a studiilor.
Rata șomajului în rândul tinerilor
Trebuie să precizăm și faptul că numărul tinerilor șomeri este, de asemenea, ridicat.
Statisticile publicate de INS atestă că populația activă a României era, în trimestrul #2 al anului, de 8,222 milioane persoane, dintre care 7,733 milioane persoane erau ocupate și 489.800 persoane reprezentau șomeri.
Rata șomajului a atins cel mai ridicat nivel (22,9%) în rândul tinerilor (15-24 ani).
Salariile cerute de tinerii din România îi surprind pe antreprenori
Piața muncii din țara noastră a cunoscut schimbări semnificative în ultimii ani. Se remarcă însă pretențiile salariale ale reprezentanților Generației Z. În ciuda faptului că mulți dintre ei se află la primul loc de muncă, salariile solicitate de aceștia îi descurajează pe angajatori. În plus, pe lângă bani, tinerii vizează și alte beneficii deloc de neglijat.
Tinerii caută un program flexibil, care să le permită să meargă la facultate și să aibă o viață socială activă. Pretențiile salariale variază în funcție de domeniu și pregătire, însă, de multe ori, sar peste pragul de 1.000 de euro.
„Remote e o variantă, doar că se găsesc foarte greu remote. Un part time între 4-6 ore în care să pot să negociez momentul în care vin şi să-mi strâng orele în timpul saptămânii ar fi perfect" / „Să fie ceva dinamic, ceva foarte prietenos cu tinerii, pentru că îşi caută de muncă şi nu prea găsesc, pentru ca angajatorii vin cu foarte ulte cerinţe" / „Aş căuta un job în domeniul juridic. Mă gândeam la un 4.500 -5.000 lei pentru început şi apoi în funcţie de performanţă să avansăm” / „Un 6.000 - 7.000 lei, dacă se poate", sunt câteva dintre doleanțele tinerilor aflați în căutarea unui loc de muncă
De cealaltă parte, angajatorii susțin că nu găsesc candidați serioși, majoritatea tinerilor căutând să nu muncească.
