Românii se numără printre europenii care muncesc cel mai mult, cu săptămâni de muncă ce pot ajunge și la 44 de ore în anumite domenii. La polul opus, există țări din Occident în care oamenii lucrează chiar și 35 de ore sau mai puțin, având desigur mai mult timp pentru viața personală. În vestul Europei, câștigă tot mai mult teren modelul săptămânii de lucru de doar 4 zile.
Reglementarea programului de lucru este deficitară în România comparativ cu vestul Europei, unde se evită o povară prea mare asupra angajaților.
Firmele din România le impun angajaților un program prelungit și chiar ore suplimentare, multe neplătite
Din păcate, realitatea din teren arată că firmele din România le solicită angajaților să muncească mult, în dese cazuri fiind efectuate ore suplimentare, care nu sunt mereu plătite așa cum prevede legea.
„Muncim mai mult față de alți europeni pentru că firmele nu își permit să crească numărul angajaților și nici n-au de unde să găsească oameni, astfel că pun presiune pe muncitor, crește numărul de ore lucrate, iar asta se vede inclusiv în statistici”, a explicat pentru Antena 3 analistul financiar Adrian Negrescu.
Conform unui studiu Eurostat, românii lucrează în medie în jur de 39 de ore/săptămână, un timp asemănător sau chiar mai redus în raport cu alte țări europene. Totuși, salariul mediu brut este mai bine clasat comparativ cu unele țări vecine, cum ar fi Bulgaria sau Ungaria.
România se află printre țările Uniunii Europene cu cel mai mare număr de ore săptămânal lucrate, alături de Grecia, Polonia și Bulgaria, în timp ce la salariu mediu brut, România se poziționează mult mai bine față de Bulgaria, Grecia și Ungaria.
Respectarea timpului legal de muncă - esențială pentru sănătatea angajatului
Respectarea timpului legal de muncă este esențială pentru sănătatea angajaților și implicit prevenirea burnout-ului. Astfel, angajatorii trebuie să respecte strict regulile privind orele suplimentare, dând prioritate unor condiții care încurajează bunăstarea și performanța angajaților. Mulți români spun că simt nevoia unui echilibru între viața personală și cea profesională.
În Occident, sunt țări cu sindicate puternice, astfel că lucrătorii din toate domeniile sunt mult mai bine reprezentați în relația cu patronatele. În consecință, aceștia beneficiază de un sistem de lucru bine pus la punct, cu un număr de ore de lucru mai redus față de România, cu maxim 35 de ore săptămânal. În anumite țări s-au făcut pași chiar spre implementarea săptămânii de 4 zile lucrătoare.
