Premierul Spaniei, Pedro Sanchez, cere Uniunii Europene să stabilească un salariu minim comun pentru toți lucrătorii din cele 27 de state membre. Propunerea, lansată în cadrul Congresului Socialiștilor Europeni, urmărește întărirea pilonului social european și reducerea inegalităților.
Propunerea lui Sanchez – un salariu minim european
Președintele Guvernului spaniol și lider al Partidului Socialist Muncitoresc Spaniol (PSOE), Pedro Sanchez, a cerut sâmbătă, în cadrul Congresului Partidului Socialiștilor Europeni (PES), instituirea unui salariu minim comun pentru toate țările Uniunii Europene.
„Depinde de noi să garantăm că Uniunea Europeană oferă o viață mai bună cetățenilor noștri, inclusiv printr-un salariu minim comun în întreaga Uniune Europeană”, a declarat Sanchez în fața reprezentanților partidelor social-democrate europene, citați de agenția EFE.
Premierul spaniol a explicat că o astfel de măsură ar întări pilonul social european, asigurând condiții decente de muncă și o reducere a diferențelor salariale dintre estul și vestul Uniunii.
Răspuns la ascensiunea extremei drepte
În discursul său de închidere a congresului PES, desfășurat la Madrid, Sánchez a îndemnat formațiunile social-democrate din Europa să se mobilizeze împotriva discursului populist și extremist, oferind în schimb „soluții reale pentru problemele oamenilor”.
„Drepturile muncitorilor și ale claselor de mijloc, câștigate de-a lungul decadelor, sunt astăzi amenințate. De aceea, trebuie să apărăm locurile de muncă decente, salariile corecte și sistemele publice de sănătate și educație”, a afirmat premierul spaniol.
Sánchez a subliniat și importanța accesului la locuințe și a tranziției energetice, menționând că politicile sociale și ecologice sunt esențiale pentru viitorul Uniunii.
Un salariu minim armonizat, nu uniform
Propunerea lui Sánchez se înscrie în linia politicilor sociale promovate de Comisia Europeană. În 2022, instituțiile UE au adoptat Directiva privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană, care obligă statele membre să asigure un nivel de trai decent prin stabilirea de mecanisme de actualizare a salariului minim.
Totuși, directivele europene nu impun un salariu minim identic în toate statele membre, ci un cadru de referință comun. Nivelul concret este stabilit la nivel național, în funcție de costul vieții, productivitate și mediana salariilor.
În 2025, diferențele rămân uriașe:
Luxemburg are cel mai ridicat salariu minim din UE — peste 2.500 de euro brut/lună;
România are, de la 1 iulie 2025, un salariu minim brut de 3.700 de lei (aprox. 740 de euro);
Bulgaria și Ungaria au valori similare, între 650 și 710 de euro.
Sánchez dorește ca, în viitor, Uniunea Europeană să stabilească un prag minim comun, raportat la indicatori sociali și economici, pentru a reduce decalajele între est și vest.
România, printre țările cu cele mai mici salarii minime din UE
În România, dezbaterea privind nivelul salariului minim este una recurentă. Potrivit datelor Eurostat (iulie 2025), România se situează în continuare în ultimul sfert al clasamentului european, chiar dacă nivelul brut a crescut constant în ultimii ani.
Conform unei analize publicate de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, creșterea salariului minim în România a fost de aproape 90% între 2019 și 2025, dar diferența față de media UE rămâne semnificativă.
Economiștii avertizează că un salariu minim european unificat ar necesita o armonizare fiscală și o aliniere a productivității, pentru a evita dezechilibrele economice între țări.
Cu toate acestea, reprezentanții sindicatelor consideră că o directivă europeană cu prag comun ar putea proteja muncitorii din țările cu economii emergente și ar limita fenomenul migrației forței de muncă.
„Un salariu minim comun european ar fi o garanție că munca este respectată și plătită echitabil, indiferent de țară”, a declarat Bogdan Hossu, liderul Confederației Naționale Sindicale Cartel Alfa.
