Premierul Marcel Ciolacu a anunțat că România va introduce salariul minim la nivel european în acest an, termenul de implementare fiind data de 15 noiembrie 2024.
„Între timp, la nivel european, familia social-democrată, S&D, prin comisarul Schmidt, social-democrat, comisarul pe muncă, au venit şi avem de aplicat salariul minim european. Deci, cu alte cuvinte, o viziune la nivel european. Părerea mea, să nu mai inventăm noi iarăşi apa caldă şi să mergem pe o viziune europeană, a Uniunii Europeane, care pentru aceeaşi muncă să fie plată egală şi avem termen de implementare, mi se pare, pe 15 noiembrie”, a declarat Marcel Ciolacu.
Jumătate din statele membre UE, în special cele din Estul şi Sudul Europei, au salarii minime brute sub 1.000 de euro. Printre acestea se numără Bulgaria, România, Grecia și Portugalia. În Slovenia și Spania, salariile minime depășesc cu puțin pragul de 1.000 de euro pe lună.
Doare șase țări membre UE au salarii minime de peste 1.500 de euro pe lună. Acestea sunt Franţa, Germania, Belgia, Olanda, Irlanda şi Luxemburg. Totodată, alte șase state europene lasă piaţa să regleze salariile şi nu au deloc salariu minim, acestea fiind Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda şi Suedia.
(NU RATA: Ministrul Muncii a făcut anunțul oficial! Ce se întâmplă cu salariul minim începând cu 1 iulie)
Cu cât vor crește, de fapt, salariile românilor
În cazul României, Uniunea Europeană a recomandat două formule de calcul pentru ca țara noastră să se alinieze venitului minim european. România va avea la dispoziție trei variante în aplicarea noilor măsurile legislative.
Varianta 1:
Câștigul salarial mediu brut din țara noastră ajunge la suma de 6.400 lei, adică 3.974 lei valoare netă. Potrivit datelor, acesta ajunge să fie mai mare de la o lună la alta. Valoarea coșului minim de consum pentru un trai decent în România, pentru o persoană, este de 2.708 lei pe lună, în timp ce salariul lunar minim brut este de doar 3.300 lei. Conform specialiștilor, dacă salariul minim european s-ar determina în funcție de coșul de consum zilnic pentru un trai decent, venitul net minim garantat în România ar trebui să fie mai mare cu cel puțin 800 de lei net.
Varianta 2:
În cazul în care venitul minim garantat în România ar trebui să se calculeze după echivalentul a 50% din câștigul mediu brut pe economie, decalajul s-ar majora cu încă aproximativ 500 de lei net. Astfel, venitul minim garantat în țara noastră ar trebui fie majorat cu aproximativ 1.300 de lei.
Varianta 3:
A treia variantă a fost propusă de Institutul Național de Statistică. Potrivit INS, salariul minim brut ar trebui să se ajusteze în funcție de rata inflației. Astfel, la o inflație de 7%, salariul ar crește în acest an cu minim 200 de lei.
(VEZI ȘI: Românii plătesc taxe uriașe către stat! Câți bani ne oprește statul din salariul lunar)
