Măsurile de austeritate pe care le-a luat Guvernul i-au afectat pe angajaţii de la Ministerul Finanţelor şi ANAF. Aceşti bugetari ar urma să încaseze lefuri mai mici, după ce a fost micşorat sporul de condiţii vătămătoare de muncă, de la 1.500 lei la 300 lei brut.
S-a întrerupt din nou lucrul, marți-dimineață, în structurile Ministerului Finanțelor din țară. Este a doua zi de proteste spontane, declanșate de anunțul Guvernului că vor fi limitate sumele încasate cu titlu de sporuri pentru condiții vătămătoarre de muncă.
Sindicatele din Finanțe amenință
Sindicaliştii au amenințat că vor bloca România cu o grevă generală. "Eventual, nu vom veni o zi la muncă, în ziua în care se dau salarii, pensii", a declarat preşedintele Sed Lex, Vasile Marica.
Angajații sunt dispuși să protesteze oricât va fi nevoie și chiar să întrerupă lucrul total, se arată în comunicatul Federației Naționale a Sindicatelor din Finanțe.
"Putem să ieşim zi de zi sau putem, dacă nu ne asculta nimeni, să blocăm activitatea şi, atunci, toată România va fi blocată. Nu vor fi bani de pensii, nu vor fi bani se zboare avioanele, nu vor fi bani să plătim salarii. În fiecare zi creşte numărul celor care protestează.
Dacă ieri am avut în stradă în jur de 5.000, astăzi avem în stradă, în faţa instituţiilor, în jur de 8.000 de oameni. Până la 20.000 de oameni mai avem. Eventual, nu vom veni o zi la muncă, în ziua în care se dau salarii, pensii. Nu o să venim, deloc, niciunul. Închidem instituţia şi ne ducem acasă.
Până ajungi la preşedinte şi la premier sunt o mie de indivizi care îşi dau cu părerea despre o hârtie. Vom continua protestele atât timp cât este necesar, până ne ascultă cineva şi încearcă să rezolve problemele majore", a susţinut preşedintele Sed Lex, Vasile Marica.
Prevederile Ordonanței, valabile până la 31 decembrie 2026
Zeci de angajați ai ministerului de Finanțe au început să protesteze marți împotriva măsurilor fiscale care, spun ei, îi dezavantajează. Angajați ai instituției s-au dus în fața biroului ministrului Alexandru Nazare, care a stat de vorbă cu ei.
Concediul de odihnă suplimentar, acordat pentru activitatea în locuri de muncă în care există astfel de condiții, va avea o durată cuprinsă între 3 și 5 zile lucrătoare. Până acum concediul suplimentar avea o durată între 5 și 10 zile lucrătoare.
„Aceste măsuri au fost luate din necesitatea urmăririi unei politici fiscal-bugetare prudente, care să asigure sustenabilitatea fiscală pe termen mediu şi lung, precum pentru corectarea deficitului bugetar excesiv.
Măsurile intră în vigoare începând cu data de 1 iulie 2025 și se aplică până la data de 31 decembrie 2026”, conform OUG-ului.
