Apar veşti bune pentru românii care sunt dispuşi să presteze muncă fizică în schimbul unui salariu peste media pe ţară. Angajaţii fără studii superioare pot ajunge să câştige cât un director dacă se orientează către domenii în care soecialiştii sunt foarte greu de găsit.
Forţa de muncă a preferat să meargă în străinătate, astfel că patronii au mărit salariile românilor dispuşi să rămână să lucreze acasă la ei.
Programul “START – Investește în calificare” poate aduce salarii mari
Programul "START – Investește în calificare" a fost demarat de stat şi se adresează tinerilor interesați de o calificare și de obținerea unui job bine plătit. Le oferă șansa de a se încadra în câmpul muncii, chiar dacă nu au studii superioare.
„Prin acest program le deschidem tinerilor sub 30 de ani drumul pentru un început în carieră. Prin proiectul START înveți o meserie, câștigi experiență și ai un loc de muncă în care ești plătit în acest timp în care înveți.
Programul este finanțat cu 30 de milioane de euro din fonduri europene și de la bugetul de stat, iar angajatorii primesc câte 2.250 de lei pe lună pentru fiecare ucenic pe care l-au angajat”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, preluată de playtech.ro.
Eşti ucenic, dar şi salariat
Avantajul acestui program este că primeşti şi un salariu, dar şi te califici la locul de muncă, învățând de la profesionişti timp de 6-36 de luni, în funcție de nivelul de calificare.
Iată ce salarii ajungi să câştigi, după ce participi la programul “START – Investește în calificare”:
sudor, 5.764 de lei pe lună;
sculer matrițer, 6.355 de lei pe lună;
instalator, 6.672 de lei pe lună;
electrician, 7.262 de lei pe lună;
tinichigiu, 6.147 de lei pe lună (salarii medii brute, date extrase din sistemul REGES/REVISAL).
Chiar şi angajatorii au beneficii de pe urma acestui program: primesc de la stat 250 lei/lună pe perioada pregătirii pentru fiecare ucenic angajat.
