Salariu de peste 10.000 de lei la Lidl pentru acest job! Ai bonusuri, prime, libere și sporuri greu de refuzat

Salarii uluitoare la Lidl pentru acest post! De curând, retailerul a anunțat că are nevoie de un angajat pentru magazinul din Teius, București, care să încaseze peste 10.000 de lei pe lună, în valoare brută. Pentru această sumă uluitoare, nu ai nevoie nici măcar de studii superioare, ci de puțină experiență.

Postul de manager adjunct de magazin este o poziție full time, pentru care se oferă un venit mediu lunar de 10.200 de lei. Suma este formată din salariu, tichete de masă, prime, bonusuri și sporuri). În plus, compania oferă și o serie de beneficii, cum ar fi:

• plan personalizat de onboarding și un mentor dedicat;

• orice oră lucrată în plus, în weekend sau cu ocazia sărbătorilor legale, este plătită suplimentar;

• ai cel puțin un weekend liber pe lună și 2 zile libere de Crăciun și Paște, precum și zile de concediu în plus, pe măsură vechimii în firmă;

• asigurare medicală privată și asigurare de viață și accident;

• liber de ziua ta de naștere;

• dezvoltare continuă asigurată de programele de training dedicate.

CITEȘTE ȘI: Magazinul Auchan cu alt nume care își propune să distrugă reducerile Lidl, Kaufland, Carrefour și ale discounterilor. Prețurile sale infime se găsesc, din aprilie, în București

Ce criterii trebuie să îndeplinești ca să ajungi manager adjunct la Lidl. Cine acceptă poziția își asumă și programul atipic de lucru

Potrivit anunțului postat de Lidl pe BestJobs, este nevoie de o persoană energică, responsabilă și organizată, care poate lucra în ture (dimineață/după-amiază) și în weekend, în schimbul a 2 zile libere în timpul săptămânii. Iată și alte criterii cerute:

• ambiție, orientare către client;

• minimum 2 ani experiență profesională în domeniu și minimum 6 luni în coordonarea unei echipe;

• studii medii finalizate cu diplomă.

Ce face un adjunct manager de la Lidl? Tot în anunț sunt notate și sarcinile sale:

• oferi suport în îndeplinirea tuturor indicatorilor de performanță pentru managerul de magazin;

• contribui activ în coordonarea activităților și în dezvoltarea și motivarea colegilor;

• să te implici activ pe sala de vânzare și să ajuți la îmbunătățirea proceselor din magazin;

• Vei fi responsabil de activități administrative (de exemplu: comenzi de marfă, stocuri, inventar, acte);

• să preiei și să gestionezi solicitările clienților.

Mai multe detalii pot fi aflate de la departamentul de resurse umane al Lidl sau direct la un interviu. Este disponibil un singur post.

CITEȘTE ȘI: Cât a ajuns salariul mediu național în România. Suma depășește cu mult minimul pe economie, dar tot nu ajunge pentru un trai bun