Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim brut în România a devenit 4.050 de lei. Salariul minim orar este de 24,496 lei/oră pentru un program normal de lucru de 165,334 ore, în medie, pe lună, conform HG 1505/2024.
Dacă leafa minimă este de 4.050 lei pe lună, atunci salariul minim net pe care un angajat îl primește „în mână” este de 2574 lei, cu aplicarea scutirii de taxe pe suma de 300 de lei din salariul minim (OUG 156/2024 - ordonanța-trenuleț).
Ce taxe plătesc firmele
În ultimii 10 ani, România a înregistrat cea mai mare creștere a salariului minim din Uniunea Europeană, în medie de +13,7% pe an, urmată de Lituania (+12.3%) și de Bulgaria (+10.6%).
Cu toate acestea, nivelul salariului minim în România este mai mic în comparație cu alte țări din centrul și estul Europei, precum Croația (840 euro), Estonia (820 euro), Lituania (924 euro), Polonia (997 euro), Slovenia (1.253 euro).
Odată cu noul salariu minim, firmele suportă un cost salarial complet la salariul minim de 4134 lei, în creștere cu 357 de lei (9,4%) față de nivelul precedent. Aici intră salariul net, impozitul pe venit, contribuția la pensie (CAS), contribuția la sănătate (CASS) și contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM).
În acest an, salariul minim lunar brut în agricultură și industria alimentară a crescut de la 3.436 de lei la 4.050 de lei, adică la nivelul salariului minim pe economie (general). Măsura a fost dispusă prin ordonanța-trenuleț pentru ca salariile angajaților din acest sector să nu cadă sub nivelul minim legal.
De la 1 ianuarie 2025, în sectorul construcțiilor, la salariul minim de 4582 lei brut, angajatul primește „în mână” un salariu net de 2739 lei, iar firma suportă un cost salarial complet de 4685 lei pe lună.
Codul Muncii 2025 transmite că firmele și alți angajatori care încalcă obligația de a garanta angajaților măcar salariul minim pe economie riscă amendă de la 3.000 lei la 5.000 lei pentru fiecare persoană pentru care s-a constatat nerespectarea acestor dispoziţii legale, fără a depăşi valoarea cumulată de 200.000 lei.
Aproape 2 milioane de români, pe salariul minim
Puterea scăzută de cumpărare se justifică şi prin faptul că aproape 2 milioane de români sunt plătiţi cu salariul minim pe economie. Dacă în 2011 erau înregistrate aproximativ 450.000 de astfel de contracte, numărul lor a crescut constant, ajungând la 1,95 milioane (37% din totalul contractelor) în 2017 și la 2,8 milioane (46%) în 2018.
Pentru 2025, guvernul a estimat că aproximativ 1,8 milioane de angajați vor beneficia de politica salariului minim.
