Zilele acestea, cei de la DM Drogerie au anunțat că au nevoie de o vânzătoare pentru magazinul situat lângă piața Bucur Obor din București. Cu acest prilej, a ieșit la iveală și ce salariu oferă retailerul pentru un asistent de vânzări, dar și ce beneficii. Trebuie să ai o experiență de cel puțin 6 luni pe o poziție similară, dar raportat la oferă, merită.
Potrivit anunțului, salariul este cuprins între 960 și 1065 de euro pe lună. Calculat la cursul BNR actual, înseamnă aproximativ între 4.800 și 5.325 de lei. Angajatorul oferă și bonuri de masă, dar și bonusuri din vânzări. Cu cât ești mai implicat la locul de muncă, cu atât vei reuși să primești mai mult. Iată și alte beneficii puse la bătaie:
Asigurare medicală privată;
Program flexibil;
Munca într-o echipă dinamică;
Dezvoltare profesională și personală.
Există posibilitatea de a avea acces și la o anume serie de reduceri pentru angajați, așa cum se întâmplă și în alte mari magazine din România.
Ce trebuie să facă o vânzătoare de la DM. Lista cerințelor impuse de angajator pentru a trece de procesul de recrutare
Oricine a fost măcar odată în DM a văzut, în mare, ce are de făcut o vânzătoare. Totuși, sunt și sarcini pe care clienții nu le observă. În general, în fișa postului, sunt trecute următoarele atribuții:
Oferirea de consultanță și asistență;
Orientare spre munca în echipă;
Aprovizionarea cu marfă la raft ;
Gestionarea corespunzătoare a activității de la casa de marcat;
Susținerea bunei organizări a magazinului.
Ce calități trebuie să ai pentru a trece cu bine de interviu? La capitolul „candidatul ideal”, magazinul notează:
Deschidere și orientare către client;
Abilități bune de comunicare și relaționare cu echipa și clienții;
Amabilitate, profesionalism, punctualitate și perseverență;
Dorința și capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic;
Disponibilitate pentru un program de lucru flexibil și pentru deplasări;
Pasiune pentru domeniile beauty, wellness, baby și uz casnic - nu este un criteriu esențial, dar reprezintă un avantaj.
Mai multe detalii pot fi aflate direct de la DM, la un interviu fizic sau într-o conversație telefonică. Departamentul de resurse umane al companiei este cel care trebuie să răspundă la întrebări și curiozități.
