Potrivit platformelor de recrutare online, salariul pentru un astfel de job pornește de la 2.500 de lei, chiar 3.000 de lei, pentru un tânăr care nu are experiență în domeniu. Cei care au ani de muncă în spate și se pot deplasa în anumite zone mai căutate primesc chiar și 8.000 sau 9.000 de lei net, nu brut.
La veniturile curierilor se adaugă și bonuri de masă, bonusul lunar dat de companie, care poate fi de sute de lei, dar și bacșișul. Într-o lună de muncă, se poate ajunge chiar și la 1.000 de lei extra, în funcție de cât de mulțumiți sunt clienții. Cei care anunță înainte de a veni, vin până în fața ușii, sunt politicoși, pot primi chiar și mai mult tips.
CITEȘTE ȘI: Magnatul discret care este patronul Lidl și Kaufland. Apare foarte rar în public și are o avere imensă, fiind unul dintre cei mai bogați oameni din Germania
Criza curierilor, prezentă mai ales în localitățile mici
Pentru a ocupa un astfel de post, trebuie să îndeplinești, în general, următoarele condiții:
- condiție fizică;
- orientare în spațiu;
- permis de conducere categoria B, după caz;
- abilități de comunicare;
- să fi punctual;
- atenție sporită în trafic;
- cunoștințe minime de contabilitate.
Experiența nu este neapărat necesară, dar constituie un avantaj și contribuie la diferențierea salarială. La capitolul studii, depinde de fiecare angajator.
Așa cum am precizat anterior, se poate ajunge chiar și la 10.000 de lei, cu tips și bonusuri, din cauza crizei acute de personal. Reprezentantul unei firme de curierat susține că este nevoie de prezența curierilor inclusib în localitățile mai mici, unde este foarte greu de găsit angajați.
„Ne confruntăm şi noi cu o criză a forţei de muncă, mai ales în localităţile mai mici din ţară. Nu-i găsim uşor. Asta e clar. Îi găsim pe platformele de recrutare şi foarte des prin recomandări”, a spus Adrian Manu pentru Observator.
CITEȘTE ȘI: Tariful piperat al fraților Pavăl, de la Dedeman, cerut pentru o noapte de cazare la hotelul lor de lux. Suma nu este accesibilă oamenilor de rând
