În ciuda faptului că ideea introducerii săptămânii de lucru de 4 zile în Marea Britanie s-a lovit de refuzul guvernului conservator, după alegerile recente situația s-ar putea schimba. Susținătorii acestei idei cred că reducerea săptămânii de lucru poate îmbunătăți și mai mult productivitatea personalului și poate reduce absențele angajaților.
Astfel, în speranța că noul guvern laburist va fi mai receptiv la modul de lucru al oamenilor, activiștii care militează pentru introducerea unei săptămâni de lucru de 4 zile pregătesc un nou proiect-pilot privind munca flexibilă. Proiectul va începe în luna noiembrie a acestui an și le propune companiilor să se înscrie deja în campanie. Rezultatele urmează a fi prezentate guvernului în vara anului 2025.
Joe Ryle, directorul campaniei „Săptămâna de patru zile” speră ca guvernul laburist să fie mai interesat de schimbarea practicilor de lucru în Marea Britanie.
„Cu un nou guvern laburist, schimbarea este în aer și sperăm să vedem angajatorii îmbrățișând această schimbare prin semnarea proiectului nostru pilot”, a declarat Joe Ryle.
(NU RATA: Angajare cu șpagă uriașă în sistemul medical! Dezvăluirea pe care un angajat a facut-o procurorilor DNA)
Noul guvern din Marea Britanie ar putea aproba săptămâna de lucru de 4 zile
Campania britanică „Săptămâna de 4 zile“ și compania de consultanță în domeniul muncii flexibile Timewise sunt cele care vor derula noul proiect-pilot. Cadrele universitare de la Universitatea Cambridge, Boston College și Autonomy Institute vor oferi sprijin pentru cercetare.
Campania pentru o săptămână de lucru de 4 zile a luat amploare în ultimii ani, mai ales după ce pandemia de Covid-19 a schimbat așteptările cu privire la locul și momentul în care oamenii lucrează. În 2022, la primul proiect-pilot din Marea Britanie au luat parte 61 de companii. Dintre acestea, 54 l-au menținut un an și jumătate mai târziu. Alte proiecte similare au fost derulate în Germania, Portugalia, Spania și Islanda.
Noul proiect-pilot va examina și alte politici de lucru flexibile, printre aceste regăsindu-se: săptămâna de lucru mai scurtă, ore flexibile de începere și de terminare a programului, o săptămână de nouă zile sau ore comprimate, atunci când oamenii lucrează același număr de ore, dar în mai puține zile.
(VEZI ȘI: Profi oferă 5.800 de lei pentru acest job și beneficii pe măsură. Ce condiții ți se cer la angajare)
