Scopul lor este să unească oamenii, dar compania a ajuns să dea afară angajaţi. Aplicația de dating renunţă la 30% din forța de muncă totală

Autor: Marius Pitaru

Publicat: 27-06-2025 16:07

Article thumbnail

Sursă foto: Freepik

O companie care, în mod normal, se ocupă să unească destinele oamenilor singuri, se de nevoită să recurgă la concedieri. Aplicația de dating Bumble anunță că dă afară 30% din forța de muncă totală a companiei, sau în jur de 240 de angajați.

Conducerea se așteaptă să economisească 40 milioane dolari pe an ca urmare a reducerii forței de muncă.

Citiţi şi: Pornește morișca disponibilizărilor în România. Instituțiile de stat se pregătesc să desființeze sute de locuri de muncă

Banii economisiţi, reinvestiţi

Bumble vrea să reinvestească cea mai mare parte a acestor bani în dezvoltarea de produse și tehnologii. Compania a declarat că va suporta aproximativ 13 până la 18 milioane dolari din taxe nerecurente, în principal legate de indemnizații de concediere, beneficii și costuri asociate pentru angajații afectați în al treilea și al patrulea trimestru al anului 2025.

Aplicația Bumble a fost fondată în anul 2014 de către Andrey Andreev și Whitney Wolfe Herd, co-fondatoare a Tinder. Wolfe Herd s-a reîntors ca CEO în martie 2025, după ce a renunțat la funcție în anul 2023, notează startupcafe.

Zona HoReCa, în criză

Altfel, în România, şi zona HoReCa se află în pericol de criză. Firmele din acest sector ar putea concedia peste 50.000 de angajați la nivel național și să închidă peste 30% dintre afacerile din domeniu în decurs de 6–12 luni.

Totul, dacă TVA-ul va ajunge la 19% pentru ei.

„România se îndreaptă spre un colaps tăcut, dar profund, dacă nu există un dialog real cu autoritățile și măsuri adaptate specificului acestei industrii”, atrage atenția FPIOR. Potrivit estimărilor interne, bazate pe date oficiale de la INS și Ministerul Finanțelor, peste 330 de companii membre FPIOR ar putea fi afectate direct, cu pierderi de peste 8.400 de locuri de muncă, doar în rândul acestora.

Federația Patronatelor din Industria Ospitalității din România (FPIOR) solicită în regim de urgență constituirea unei comisii formate din profesori de economie, specialiști în insolvență și reprezentanți reali ai mediului de afaceri, pentru a elabora un plan sustenabil. În lipsa dialogului, spun reprezentanții FPIOR, riscul unui haos economic este iminent.

Potrivit unui studiu realizat de Centrul de Formare APSAP, doar 6% dintre respondenți declară că se tem în „mare măsură” sau „foarte mare măsură” că ar putea fi concediați.

La nivel național, în luna aprilie 2025, numărul total de posturi ocupate în instituțiile și autoritățile publice a ajuns la 1.306.234.

Explorează subiectul
Urmărește-ne pe social media
Facebook IconWhatsApp IconTelegram IconYouTube Icon
Google News
Articole Similare
Parteneri