Guvernul are ca obiectiv şi o reformă administrativă la nivel teritorial şi a luat la "ţintă" un post din primării. Ministrul propus la Dezvoltare, Cseke Attila, a dezvăluit că membrii Coaliței vor propune desfinţarea funcţiei de viceprimar la unităţile administrativ-teritoriale sub 1.500 de locuitori, iar la sporul pentru fonduri europene, este nevoie de un sistem mai flexibil, bazat pe performanţa funcţionarului.
Cseke Attila a precizat că, de asemenea, pe sporul pentru condiţii vătămătoare, unde avem un spor de maxim 15%, dar nu mai mult de 1.500 lei, vor propune o reaşezare a acestui spor.
Dispare funcţia de viceprimar
Ministrul propus la portofoliul Dezvoltării, Cseke Attila, a primit aviz favorabil din parte comisiilor de specialitate.
"Sunt două astfel de sporuri pe care sunt prevăzute în programul de guvernare la partea de administraţie. Şi anume, sporul pentru fonduri europene, unde există un sistem care, din punctul nostru de vedere astăzi, este un sistem rigid.
Ne trebuie un sistem mai flexibil, un sistem care este bazat pe performanţa funcţionarului sau a personalului contractual. Cel care produce, cel care aduce absorţie de fonduri europene să beneficieze într-o măsură maximă de aceste sporuri şi să putem să facem diferenţă în ceea ce priveşte eficienţa funcţionarilor în administraţia publică, centrală şi locală.
Şi vom propune un alt sistem bazat pe alte criterii, inclusiv pe un raport de progres care să fie aprobat de către ordonatorul principal de credite, fie că e vorba de un minister sau de o primărie”, a spus ministrul propus la Dezvoltare.
Angajaţii depind de numărul populației
Cseke Attila a afirmat că administraţia locală va suferi mai multe modificări.
"Pe de-o parte vom elimina limitarea care există astăzi în ordinanţa 16/2010 cu privire la numărul de personal ce poate fi angajat la categoriile de UAT-uri, astfel încât atunci când este vorba de o scădere a populaţiei într-o unitate administrativ-teritorială, să nu se menţină acelaşi număr de angajaţi.
Şi acest lucru să fie proporţional, evident şi invers valabil atunci când avem o creştere a populaţiei. Atunci, sigur, nevoile sunt mai mari. Vom face şi acest impact. Este vorba despre 18.390 de posturi din simularea noastră, care pot să dispară prin această formulă, dar încă o dată, cel mai important este criteriul profesional.
Adică nu venim peste tot, pentru că sunt UAT-uri la care numărul acesta de personal este un număr suficient şi profesionist şi sunt şi autorităţi locale unde, ca să spun aşa, s-a sărit calul şi acolo trebuie intervenit. Şi se intervine pe acest criteriu”, a mai zis el.
