De curând, Serviciul de Informații Externe (SIE) a ajuns la Facultatea de Drept din cadrul Academiei de Studii Economice, în speranța că va recruta personal. Este nevoie de tineri care să-și dorească să fie parte din echipa lor. Nu doar studenții sunt invitați să aplice la job. Se oferă o serie de beneficii și salarii pe măsură.
Pe data de 15 mai a avut loc întâlnirea care a fost anunțată în prealabil pe Facebook:
„Ești student și vrei să-ți construiești o carieră unde să-ți atingi potențialul maxim?
Pe 15 mai, la ora 15:00, vorbim despre oportunitățile de carieră pe care le oferim în SIE. Ne găsești în Sala B304, Facultatea de Drept (ASE) și află despre cum poți face parte dintr-o echipă care lucrează pe proiecte cu impact real”, se arăta în anunț.
Oferta este valabilă nu doar pentru studenți. La secțiunea „Cariere” se găsesc și alte job-uri din SIE, condițiile de eligibilitate și toate detaliile.
Ce salariu oferă SIE acum, în 2025, dar și ce beneficii. Oferta este greu de egalat, chiar și suma minimă este uriașă
Conform datelor transmise de instituție, salariul pornește de la 7.400 de lei. Suma poate fi rotunjită cu o serie de venituri suplimentare, cum ar fi banii de chirie. Desigur, odată cu avansarea, tariful crește.
„Salariul minim net al ofițerilor la încadrare este cuprins între 7.400 – 8.600 lei, în funcție de domeniul de activitate, însă acesta crește pe măsura promovării în funcție și avansării în grad. La această sumă se poate adăuga compensație lunară pentru chirie, în condițiile legii”, transmite SIE.
Iată și câteva dintre beneficii:
Desfășurarea activității într-o instituție de excelență, unică în România,
Posibilitatea de valorificare a aptitudinilor personale într-un mediu stabil,
Activitate interesantă, dinamică,
Promovarea în carieră pe baza competențelor și performanțelor proprii,
Formare profesională complexă,
Cursuri de perfecționare limbi străine,
Posibilitatea de a desfășura activități în exterior, în funcție de performanțele profesionale și necesitățile muncii,
Asistență medicală gratuită și posibilități avantajoase de recuperare medicală și odihnă,
Pachet salarial motivant, stabilit prin legislația privind drepturile angajaților din instituțiile bugetare,
Recompensarea muncii performante, prin acordarea unor prime sau sporuri la salariu și altele.



















