Economiştii se feresc, deocamdată, să se pronunţe dacă România va fi "înghiţită" de o criză financiară asemănătoare celei din 2008. Totuşi, ei bat şaua ca să priceapă iapa.
Specialiştii trimit tot felul de semnale în piaţă pentru ca oamenii să înţeleagă faptul că trăim vremuri tulburi. "Precuaţia" este cuvântul de bază.
Strategii financiare ajustate
Consultaţii şi brokerii îi îndeamnă pe români să fie pregătiți să facă față unor situații economice imprevizibile și să își ajusteze rapid strategiile financiare, având în vedere volatilitatea pieței și posibilele schimbări economice neașteptate.
"Ne așteptăm la o moderare a creșterilor salariale, de 6-10%. Atât sectorul public, cât și cel privat au înregistrat creșteri salariale de două cifre în 2024, costurile unitare cu forța de muncă crescând cu 17,4%”, arată un raport publicat miercuri de BRD, consultat de stiripesurse.ro.
Există de asemenea riscul deteriorării ratingului suveran, mai ales după ce două agenții au trecut România la perspectivă negativă.
Unde se creează locuri de muncă
Se mai găsesc joburi în București și Ilfov, urmate de Timiș, Brașov, Cluj și Prahova, evidențiind dezechilibrele regionale, mai arată documentul.
„Peste o treime dintre noii solicitanți de locuri de muncă provin din Generația Z, aducând cu ei un val de aptitudini digitale, cereri de flexibilizare a condițiilor de muncă și ambiții antreprenoriale”, spune acelaşi raport BRD, în care se mai scrie că:
„Polarizarea politică, provocările ajustării fiscale, fragilitatea economiei zonei euro, în special a Germaniei și noua geometrie a comerțului global pe fondul unei lumi din ce în ce mai fragmentate sunt riscuri la adresa creșterii economice a României".
Generația Z nu prea are chef de muncă
Un antreprenor care caută angajaţi tocmai în rândul tinerilor din Generaţia Z a rămas dezamăgit de atitudinea acestor subalterni.
"Iresponsabilitatea, lipsa de asumare se ridică la un nivel extraordinar - un fel de furăm munca și trece ziua, ne luăm banii! Confirmă venirea la interviuri, dar nu se prezintă la interviu, aici vorbim despre 80 la sută din interviuri.
Dacă eu lipsesc 3 zile, în două din ele unii angajați nu mai fac nimic. Salariul net de 8.500 de lei este pentru cei cu o experiență de până în 5 ani și pachetul oferit conține și o cotă din încasări, dacă se respectă termenele de livrare, mai ales că acolo avem penalități mari. Media veniturilor angajaților este de 13.500 lei”, a postat patronul respectiv pe Reddit.
