Criza de personal este resimțită tot mai mult pe piața muncii din țara noastră, astfel că angajatorii sunt nevoiți să găsească cele mai bune soluții. În acest context, multe companii și-au îndreptat atenția către penitenciare. Astfel, în primele nouă luni ale acestui an, peste 6.000 de deținuți au primit dreptul la muncă și au lucrat pentru diferite firme.
În ultimii ani, deficitul tot mai mare de personal le dă mari bătăi de cap angajatorilor din țara noastră. Astfel, multe companii au început să apeleze la muncitorii din străinătate, mai ales din Asia. Totuși, o nouă tendință a început să prindă pe piața muncii din România.
Mai exact, multe firme își îndreaptă acum atenția către penitenciare. Potrivit informațiilor fumizate de Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP), în primele nouă luni ale acestui an, aproape 2.000 de deținuți au lucrat pentru companii private. Este vorba de persoane private de libertate care au primit dreptul la muncă din partea ANP și au lucrat pentru diferite firme.
În plus, alți peste 4.300 de deținuți au avut dreptul la muncă, dar au desfășurat activități pentru Administrația Națională a Penitenciarelor, în cadrul penitenciarelor din țara noastră.
„În primele nouă luni ale anului 2024 au desfășurat activități lucrative în interiorul și exteriorul penitenciarelor o medie de 6.232 de persoane private de libertate, dintre care 1924 au desfășurat activități lucrative în regim de prestări servicii, iar 4308 au desfășurat activități în interesul locului de detenție”, a transmis Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP).
Angajatorii din țara noastră au găsit soluția pentru combaterea crizei de personal
Conform legislației, veniturile salariale obținute de un deținut sunt împărțite între el și penitenciar. Sumele sunt împărțite astfel: 40% revine deținutului, iar 60% revine penitenciarului. În cele mai multe cazuri, deținuții sunt angajați cu salariul minim pe economie.
„Este bine că deținuții sunt angajați. Este vorba de deținuți care nu sunt periculoși și care pe baza bunei purtări sau a unei condamnări ușoare pot ieși la muncă sau pot munci pentru o firmă. Așa firmele câștigă forță de muncă de calitate, în special pentru activități fizice, dar și ieftină. Poate astfel de programe ar trebui extinse”, a explicat pentru Termene.ro un specialist în resurse umane din zona Ardealului.
Conform datelor Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP), la data de 26 februarie 2024, în închisorile din România se aflau 23.871 de persoane private de libertate. În ultimii zece ani, numărul deținuților din țara noastră a scăzut cu aproximativ 30%, de la 31.847 în 2014 la aproximativ 23.000 în 2023.
De obicei, companiile care produc produse industriale, sau care au activități de depozitare, de colectare a deșeurilor, din construcții sau din industria alimentară apelează cel mai des la forță de muncă din penitenciare.
