Guvernul Bolojan s-a instalat rapid cu o serie de măsuri de austeritate care se presupune că ar urma să scadă deficitul bugetar, ajuns deja la 9%. Primul set a fost deja implementat, se pregătește urgent și cel de-al doilea. Miniștri vor avea o misiune destul de dificilă pentru că în primă fază, i-au taxat pe părinți, bolnavi și seniori, dar și pe bugetari. Diferența este că pentru angajații statului s-au mai putut face și rectificări, cum este și acest caz.
De exemplu, sporul maxim salarial pentru lucrătorii implicați în proiecte cu fonduri de la UE, cum ar fi PNRR, era de 50%. Inițial, coaliția de guvernare s-a lăudat că va micșora bonusul la 35%. Ulterior, se pare că s-au răzgândit și au păstrat un maxim de 40%.
În cea mai recentă variantă de lege, se arată că banii nu vor putea fi dați decât după ce proiectul atinge limita de finalizare. Nu va fi acordat oricui, ci doar celor care fac progrese reale în implementarea proiectelor, validate trimestrial.
Cei mai afectați nu vor fi doar angajați cu fonduri europene, ci și șefii și vicepreședinților de consilii județene, primarilor și viceprimarilor care implementează proiecte UE. Guvernul Bolojan susține că scopul măsurii este acela de a introduce o componentă de meritocrație și transparență în alocarea sporurilor.
CITEȘTE ȘI: Cădere în gol pentru Orange România. Este pentru prima dată când se întâmplă așa ceva pentru francezi
Ilie Bolojan a explicat că funcționarii MIPE aveau salarii mai mari decât ale miniștrilor. Chiar și cu tăieri, tot încasează enorm
Conform datelor transmise de premier, un simplu funcționar de la Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene încasa și 13.400 de lei net. Salariul este mai mare decât cel al unui premier, grație sporurilor pentru proiecte cu fonduri UE.
„Această corecție care a fost făcută sigur că le-a scăzut din câștiguri, le va scădea, dar gândiți-vă câți oameni din sectorul privat, care lucrează din greu, pe o funcție de execuție, câștigă acest salariu net. Și atunci nu o să mai ia 13.400, o să ia 10.500, deci oricum mai mult de 2.000 de euro net, și trebuie să își facă datoria, dar nu mai puteam continua în felul acesta, cu cascada de sporuri care se aplicau unele peste altele, și gândiți-vă că aceste măsuri sunt luate pentru patru ministere, dar, în multe companii de stat, în multe structuri, acest sistem de salarizare a fost scăpat de sub control și el trebuie corectat. Asta nu o putem face de pe o zi pe alta”, a declarat Ilie Bolojan.
