În ultima perioadă au ieșit la iveală tot mai multe detalii legate de salariile și bonusurile uriașe de care beneficiază angajații anumitor companii de stat. Printre acestea se numără și Metrorex, unde un spor dedicat angajaților care muncesc în subteran se acordă și celor ce lucrează în birourile companiei.
Mai multe companii de stat au intrat în vizorul opiniei publice și al presei după ce detalii uluitoare legate de salariile uriașe și bonusurile consistente de care beneficiază angajații lor au ieșit la iveală. Printre acestea se numără și Metrorex, compania care asigură transportul cu metroul în Capitală.
În luna decembrie a anului trecut, angajații Metrorex au obținut o majorare salarială de 1.050 de lei și au semnat un nou Contract Colectiv de Muncă. Potrivit informațiilor din noul CCM, angajații beneficiază de o serie extinsă de sporuri salariale, printre care se numără: sporuri de vechime, care sunt cuprinse între 12% și 25%, spor de metrou, în cuantum de 20-40%, spor pentru condiții de muncă nocive, care este echivalent cu 10% din salariul minim oferit în cadrul companiei, spor pentru munca de noapte, care este de 25%, cu posibilitatea majorării la 28% și spor pentru coordonarea unei echipe (5-10%).
Sporul de metrou, beneficiul ciudat de care se bucură toți angajații de la Metrorex
Totodată, pentru orele lucrate în weekend și de sărbători se acordă sporuri de 100%, între 5% și 25% pentru muncă suplimentară constantă, 30% pentru îndeplinirea unei funcții în plus, 15% pentru deținerea titlului de doctor și între 2% și 10% ca spor de fidelitate.
Într-un procent mai mic, de sporul de metrou beneficiază și unii angajați care nu lucrează în subteran, precum contabili, economiști sau inspectori de resurse umane. Astfel, aceștia primesc între 27% și 34% din salariul brut, în funcție de departamentul în care lucrează. De remarcat că în contractul de muncă este stipulat clar că doar salariații marcați cu un asterisc primesc un spor majorat pentru activitatea în subteran. În plus, în depourile Berceni și Pantelimon, care se află la suprafață, sporul este acordat la nivelul maxim, de 40%.
Mai mult, sporul este acordat și angajaților din sediul central al companiei, care își desfășoară activitatea la etajul 9 al Palatului CFR din București. Printre cei care beneficiază de acest spor de metrou se numără directorul general, consilierii acestuia, șefi de serviciu și birou, economiști, traducători, bibliotecari și experți în achiziții publice.
