Studiile au demonstrat că marii retaileri folosesc strategii psihologice pentru a convinge clienţii să cheltuiască în supermarket mai mult decât şi-au propus în momentul în care au plecat de-acasă.
Specialiştii susţin că tacticile sunt atât de profunde, încât chiar şi căruciorul de cumpărături a intrat în acest "joc".
Cărucioare mari, intenţionat
De exemplu, poate aţi observat cum cărucioarele din supermarket sunt mai mari decât necesarul obişnuit. Cu cât spaţiul din cărucior este mai generos, cu atât clientul are tendinţa să îl umple mai mult, chiar dacă iniţial nu intenţiona să cumpere atât de multe produse.
Retailerii folosesc produse mici raportat la dimensiunea coșului. Articolele de dimensiuni mai reduse, plasate în spaţiul generos al căruciorului, creează impresia vizuală că nu ai cumpărat „prea mult”, încurajând astfel adăugarea altor produse, conform businessmagazin.ro.
Nici plasarea produselor la raft nu este întâmplătoare: produsele aflate la promoţie, în special cele de dimensiuni mici sau ambalate atractiv, sunt poziţionate astfel încât să fie uşor adăugate în cărucior pe parcursul cumpărăturilor.
Auchan caută angajaţi pentru ATAC
Auchan România va inaugura în curând al doilea magazin ATAC din Capitală şi caută 60 de noi angajaţi. Beneficiile oferite angajaţilor sunt:
Pachet salarial atractiv, bonusuri de performanţă şi sporuri plătite pentru orele lucrate în weekend, de noapte şi de sărbători legale.
Tichete de masă (40 ron/zi), primă de vacanţă (minim 50% din salariu, în funcţie de vechimea în companie), prime de Paşte şi de Crăciun, prime pentru zile speciale din viaţa angajatului.
Asigurare de sănătate, stomatologică şi asigurare de viaţă.
Minim 23 zile de concediu de odihnă, zi liberă de ziua de naştere şi alte zile libere pentru evenimente speciale.
Plata în avans a maxim 50% din salariu, la nevoie.
Discount de 5% la achiziţiile din ATAC şi Auchan.
Oportunităţi de avansare şi dezvoltare a carierei.
