Noile măsuri fiscale, impozitarea, scăderea puterii de cumpărare și mulți alți factori au adus angajatorii din România în situația în care nu au decât să înceapă concedierile. Este și cazul unei fabrici extrem de cunoscute din Arad, unde lucrează 1.600 de oameni. Un sfert dintre ei ajung șomeri și speră că măcar vor primi salarii compensatorii sau alte beneficii.
Este vorba despre fabrica Leoni, unde concedierile vor începe din luna martie. Patronii au un plan privind reducerea simțitoare de personal, care urmează a fi aplicat până în luna august a acestui an. Anunțul este oficial, nu un zvon sau o bârfă.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă a anunțat că sute de arădeni rămân șomeri
Directorul AJOFM Arad, Augustin Alexandru Molnar, a transmis că instituția organizează o bursă specială de locuri de muncă și consiliere preconcediere. Așadar, cei care pleacă de la Leoni, cu sau fără voia lor, vor avea parte de o formă de sprijin. De asemenea, instituția are sarcina de a media situația dintre angajator și viitorii foști angajați.
„Înainte ca angajaţii să fie disponibilizaţi, vom organiza o bursă specială de locuri de muncă pentru aceştia. De asemenea, vom oferi celor afectaţi servicii de preconcediere, respectiv vor fi consiliaţi privind oportunităţile de pe piaţa muncii şi beneficiile reintegrării în câmpul muncii”, a transmis Augustin Alexandru Molnar, conform Agerpres
Compensații pentru angajații care vor fi dați afară
Conform datelor apărute în presa locală, fabrica urmează să le ofere angajaților care vor rămâne șomeri compensații. În urmarea notificării transmise în decembrie Inspectoratului Teritorial de Muncă, vor fi acordate salarii compensatorii în funcție de vechime. Pe de altă parte, nu se știe unde vor reuși să se angajeze ulterior și câtă vreme vor beneficia și de șomaj.
Situația este destul de dificilă în Arad. Rata șomajului era, la final de 2025, de 2,01%. A fost agravată de închiderea producătorului de componente auto Aptiv Ineu. Patronii săi nu au avut altă variantă și au disponibilizat 900 de salariați. La fel a procedat și compania Astra Rail Industries, care a renunțat la 699 de angajați. Rămâne de văzut dacă vor avea loc și alte disponibilizări.
