Încă nu a fost majorată vârsta de pensionare, pentru generația actuală, dar cei care acum au 20 și puțin de ani, chiar 30, vor avea parte de o reală schimbare. În plus, peste doar 9 ani, se va schimba și minimul de vechime, odată cu noile norme UE. Pentru a vedea exact când vă veți retrage din câmpul muncii, puteți consulta un tabel care arată exact, în funcție de data nașterii.
De la data de 1 septembrie 2024 a intrat în vigoare noua lege a pensiilor, care a modificat și tabelul vârstei de pensionare. La vremea respectivă, articol din actul normativ prevede și că din 3 în 3 ani, pot fi înlocuiți acești parametri. În funcție de cum va evolua speranța de viață din România, pot apărea și alte modificări.
Cum ar urma să crească stagiul minim de cotizare pentru pensionare în România
Dacă autoritățile, prin cei de la Evidența Populației, vor constata că românii vor trăi mai mulți ani, odată cu trecerea timpului, vor crește stagiul minim de cotizare și vârsta de retragere din câmpul muncii. La polul opus, dacă speranța de viață va scădea, se va micșora.
„Începând cu data finalizării eşalonării prevăzute în anexa nr. 5, stagiul minim de cotizare contributiv, stagiul complet de cotizare contributiv şi vârsta standard de pensionare, prevăzute de prezenta lege, sunt majorate în funcţie de evoluţia speranţei de viaţă din România, la un interval de maximum 3 ani.
În situaţia în care se constată o evoluţie pozitivă a speranţei de viaţă, autorităţile competente vor lua măsuri de modificare a stagiului minim de cotizare contributiv, a stagiului complet de cotizare contributiv şi a vârstei standard de pensionare cu jumătate din perioada de creştere a speranţei de viaţă, prin modificarea cadrului legal. În situaţia în care se constată o evoluţie negativă a speranţei de viaţă, stagiile de cotizare şi vârsta standard de pensionare nu pot fi majorate (alin. 6).
În situaţia în care creşterea stagiului minim de cotizare contributiv, a stagiului complet de cotizare contributiv şi a vârstei standard de pensionare este mai mică de o lună, prevederile alin. (6) nu se aplică”, se arată în lege.
Tabelul pe care orice român trebuie să-l cunoască
Anexa 5 din legea amintită anterior reprezintă etapele de creștere a vârstei de pensionare pentru femei, începând cu luna ianuarie a anului 2030:
Din 2035, se schimbă oricum vârsta de pensionare, din doleanța UE
De la data de 1 ianuarie 2035, vârsta de pensionare a femeilor va deveni egală cu cea a bărbaților din România. În toată Europeană se vrea ca oamenii să poată să se retragă din câmpul muncii la 65 de ani. Se estimează că va fi cea mai bună variantă care să se poată corela și cu speranța de viață. În plus, stagiul de cotizare ar urma să fie modificat: cel minim va fi de 15 ani, iar cel complet, de 35 de ani.
