În Legea 296/2023 se specifică faptul că angajații care lucrează în instituții publice și au salarii nete mai mari de 8.000 de lei nu mai pot primi vouchere pentru a-și face concediile. De asemenea, valoarea maximă a tichetelor a fost stabilită la 1.600 de lei pe an, pentru cei care se găsesc sub plafonul salarial lunar amintit.
„La articolul 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanță, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 110 din 24 februarie 2009, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 94/2014, cu modificările și completările ulterioare, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:
(2) Instituțiile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, acordă anual vouchere de vacanță în cuantum de 1.600 lei, în perioada 1 ianuarie 2024-31 decembrie 2026, personalului ale cărui salarii lunare nete sunt de până la 8.000 lei”, se arată în lege.
CITEȘTE ȘI: Pleci în vacanță în străinătate? Amendă de aproape 800 de euro pentru şoferii ce nu cunosc această regulă
Ce sunt tichetele de vacanță și cum pot fi folosite
Potrivit datelor transmise de către Ministerul Economiei, Antreprenoriatului și Turismului, tichetele de vacanță reprezintă un beneficiu pe care angajatorul îl poate oferi angajatului. Odată ce a primit voucherul, românul își poate alege agenția, hotelul, pensiunea sau unitatea de cazare unde vrea să-și petreacă, singur sau cu familia, concediul. Ulterior, trebuie să vadă și dacă unitatea pe care a ales-o este parteneră cu firma care a emis tichetul.
Este strict interzisă comercializarea voucherelor de vacanță. Pot fi folosite exclusiv de titular, în baza unui act de identitate (buletin, certificat de naștere, pașaport). În cazul în care cetățeanul încalcă prevederea, se poate alege cu o amendă de 26.600 de lei. De asemenea, și persoana juridică din domeniul HoReCa va primi o amendă de 13.300 de lei dacă acceptă altă persoană.
Tichetele de vacanță au o perioadă de valabilitate de un an de la data emiterii. Pot fi folosite pentru: cazare, transport, tratament balnear, agrement, mâncare, dar doar dacă toate elementele fac parte dintr-un pachet.
CITEȘTE ȘI: Voucherele de vacanţă ar putea dispărea- Anunțul ministrului Finanțelor
