În mai multe state din Europa se testează de ceva timp săptămâna de lucru mai scurtă. Cu toate că această măsură este primită cu entuziasm în multe țări, există locuri în care ea nu este văzută cu ochi buni. Printre acestea se numără și Bulgaria, țară în care se discută intens pe marginea eventualei introduceri a săptămânii de lucru de 4 zile. Vecinii de la sud de Dunăre nu sunt însă deloc încântați.
Potrivit unui sondaj realizat de BTA, ideea reducerii săptămânii de lucru la patru zile este contestată vehement de organizațiile patronale din Bulgaria. Dezbaterea a fost declanșată în țara vecină după ce Grecia a introdus un proiect de lege care ar permite părinților să lucreze patru zile, dar cu ture extinse de zece ore în loc de cele opt ore standard.
La momentul actual, legislația din Bulgaria stabilește săptămâna de lucru la cinci zile și 40 de ore. Alături de Grecia, Bulgaria înregistrează cele mai lungi ore de lucru efective din Uniunea Europeană. Totodată, țara vecină se situează pe ultimul loc în ceea ce privește ponderea angajaților care lucrează ore suplimentare. Mai mult, productivitatea muncii din această țară este cea mai scăzută din UE.
Maria Mincheva, vicepreședinta Camerei Industriale Bulgare (BIC), susține că țara sa nu este pregătită pentru săptămâna de lucru de patru zile, subliniind totodată că mai puține ore ar însemna o producție mai mică. În plus, Mincheva a explicat că Bulgaria nu are nivelurile necesare de automatizare și digitalizare care să permită angajaților să lucreze mai puțin fără a reduce producția.
Săptămâna de lucru de 4 zile nu este văzută cu ochi buni în Bulgaria
Kiril Boșev, vicepreședintele Asociației Capitalului Industrial (AIKB), susține că reducerea săptămânii de lucru cu orele neschimbate ar reduce imediat productivitatea cu 20%, o pierdere pe care angajatorii nu și-o pot permite. În plus, el consideră că acest lucru ar afecta serios activitatea economică, reducând astfel veniturile bugetare, ceea ce ar duce la concedieri.
De asemenea, Boșev susține că săptămâna de patru zile cu ture de 10 ore ar duce la epuizarea angajanților, care nu vor mai putea lucra eficient în ultimele ore ale unor zile atât de lungi.
Și sindicatele din Bulgaria sunt precaute. Alexander Zagorov, secretarul confederal al Confederației Sindicatelor Podkrepa, a subliniat că orice reformă a săptămânii de lucru necesită un dialog amplu cu angajații. Acesta a avertizat că angajatorii se vor confrunta cu provocări majore în reorganizarea programelor de lucru și a sistemelor de raportare. Mai mult, potrivit acestuia, angajații din Bulgaria nu au solicitat introducerea unei săptămâni de lucru mai scurte.
