Într-un raport despre forța de muncă aferentă anului 2024, barometrul Eurostat arată că România are cel mai mic procent din UE al tinerilor care lucrează pe perioada studiilor (2,4%), țara noastră fiind urmată de Grecia (6%) și Croația (6,4%).
Potrivit statisticilor, 25,4% dintre tinerii europeni - cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani - erau angajați în timpul educației formale. Totodată, 71,4% au rămas în afara forței de muncă, iar 3,2% erau șomeri, adică disponibili pentru ocuparea unui loc de muncă și în căutarea activă a unui job, pe durata educației formale.
România se află în partea de jos a clasamentului. Ce țări au bifat cele mai mari ponderi
Dacă România, Grecia și Croația se află în coada clasamentului, Olanda (74,3%), Danemarca (56,4%) și Germania (45,8%) au înregistrat cele mai mari ponderi în ecuația tinerilor care lucrează și studiază simultan.
Practic, avem câte ceva de învățat de la batavi, danezi și germani. Ei se remarcă în sens pozitiv prin intermediul acestor cifre.
Cele mai mari ponderi ale tinerilor șomeri din învățământul formal, care erau disponibili pentru ocuparea unui loc de muncă și care căutau în mod activ un loc de muncă, au fost bifate în Suedia (14,1 %), Finlanda (10 %) și Danemarca (9,6 %). La celălalt capăt al scalei, România (0,6 %), Croația, Cehia și Ungaria (fiecare 0,8 %) au înregistrat mai puțin de 1 % dintre tinerii aflați în căutarea unui job.
Comparație între femei și bărbați
Tot datele Eurostat mai arată că în rândul tinerilor, persoanele de sex masculin și cele de sex feminin participă diferit.
Astfel, în rândul grupei de vârstă 15-19 ani, 74,4% dintre femei și 70,4% dintre bărbați rămân în afara forței de muncă în timp ce urmează studii, ceea ce arată că aceștia se concentrează în principal pe educație în primii ani.
Odată cu intrarea în grupa de vârstă 20-24 ani, proporția din afara forței de muncă scade la 30,9% pentru femei și la 24,8% pentru bărbați. Acest aspect indică o integrare mai mare pe piața muncii.
În acest grup, procentul tinerilor angajați în timpul studiilor a fost de 19,6% pentru femei și de 17% pentru bărbați.
În grupa de vârstă 25-29 de ani, rata de ocupare a forței de muncă a ajuns la 62% pentru femei și la 71,9% pentru bărbați. În acest caz, ponderea femeilor în afara forței de muncă și în afara educației formale (16,2%) a fost mai mare decât cea a bărbaților (6,9%).
Așadar, „femeile tind să participe mai mult la educația formală decât bărbații”, arată Eurostat. „Cu toate acestea, atunci când nu sunt în sistemul de învățământ, este mai puțin probabil să fie angajate sau să caute un loc de muncă, după cum reiese din ratele de ocupare a forței de muncă mai mici și ponderile mai mari de inactivitate în comparație cu bărbații”, este concluzia.
