Atunci când vine vorba despre bătrânețe, mulți români se gândesc la perioada când vor primi pensie, dezamăgiți fiind de banii pe care statul îi oferă multora dintre vârstnici. Există totuși țări care au grija ca la bătrânețe să primești pensie de magnat, astfel că poți profita de informație și munci la tinerețe în aceste țări.
Traiul confortabil la bătrânețe este un vis frumos pentru mulți români, astfel că alegerea țării unde să muncești poate face diferența dintre o pensie modestă și un venit lunar care îți va permite o viață la bătrânețe lipsită de griji. În Uniunea Europeană, există discrepanțe uriașe între statele membre în ceea ce privește nivelul pensiilor, unele dintre aceste țări oferind beneficii mai generoase în comparație cu altele.
Țările în care primești pensie de magnat
Dacă ne gândim la obiectivul unei pensii care să asigure un trai confortabil, Grecia este lider în acest domeniu. Cu o rată de înlocuire de 78% din veniturile obținute la finalul carierei, pensionarii greci beneficiază de una dintre cele mai mari pensii din blocul comunitar. Spania și Italia continuă această listă, cu 77%, respectiv 75%, ceea ce le face destinații atrăgătoare pentru cei care doresc siguranța financiară la vârsta pensionării.
La polul opus, există țări unde veniturile vârstnicilor sunt mult mai mici. Croația are cea mai mică rată de înlocuire din UE, de doar 35%, fiind printre țările în care pensionarii primesc mai puțin de 40% din veniturile obținute la final de carieră. România, la rândul său, se află în partea de jos a acestui clasament, având o rată de înlocuire de numai 48%. Mai mult, pensia medie lunară este una dintre cele mai mici din UE, cu o medie de 382 de euro lunar, ceea ce reprezintă o adevărată presiune pentru pensionari.
Diferența de pensie între bărbați și femei
Un aspect important care trebuie luat în considerare este diferența de gen în pensii, lucru care persistă în majoritatea statelor europene. În medie, bărbații primesc pensii cu 3% mai mari decât femeile. În România, pensia bărbaților beneficiază de o rată de înlocuire de 52%, în timp ce cea a femeilor este de 51%. Spania și Portugalia se numără printre țările în care diferența dintre pensii este considerabilă.
Spre exemplu, în Spania, rata de înlocuire la femei este de 63%, în timp ce cea a bărbaților este de 83%. Această situație poate fi întâlnită și în Portugalia unde femeile primesc o pensie echivalentă cu 50% din veniturile dinaintea pensionării, comparativ cu bărbații care primesc 71% din acestea. Pentru cei care doresc să aibă un venit confortabil la pensionare, alegerea carierei într-o țară cu un sistem de pensii favorabil, poate fi una dintre cele mai înțelepte decizii.
VEZI ȘI... [P]Poți învinge în mod constant pariurile Esports?
