Specialiștii de pe piața muncii au arătat recent o analiză care indică urmarea iminentă a unui val de concedieri atât în România, cât și în multe alte țări. Lucrătorii care ocupă aceste poziții pot începe încă de pe acum să-și caute alte domenii de activitate. Sunt vizate direct 21 de tipuri de job-uri.
Odată cu evoluția tehnologiei, cu avântul digitalizării, tendințele de pe piața muncii s-au schimbat într-un ritm alert. Ca urmare, cel târziu în anul 2030, ar urma să dispară următoarele poziții:
Funcționari poștali
Casieri bancari și funcționari financiari
Operatori introducere date
Casieri din retail și controlori de bilete
Asistenți administrativi și secretare
Lucrători din tipografii
Contabili, operatori salarizare și evidență contabilă
Gestionari de stocuri și magazioneri
Însoțitori de transport și controlori
Agenți de vânzări „din ușă-n ușă” și vânzători stradali
Designeri grafici
Evaluatori și inspectori de daune
Asistenți și funcționari juridici
Secretare juridice
Telemarketeri
Suport tehnic IT de bază
Muncitori pe linii de asamblare
Operatori de mașini industriale
Agenți asigurări
Agenți de turism
Nici măcar facultățile nu îți mai pot asigura certitudinea unui loc de muncă și nu păzesc de concedieri. Poți să ai carte, dar să ai parte de refuzuri pe bandă de la angajatori
Un top cu cele mai zadarnice facultăți, realizat recent, arăta că nu mai există un viitor sigur pentru cei mai mulți care au absolvit:
Filosofia
Istoria
Litere Arte Plastice
Studii de Gen
Pe de altă parte, de concedieri nu te mai ferește nimeni nici cu studii superioare. Diploma care conta cândva, în multe cazuri, a ajuns simplă hârtie la CV.
„Nu contează studiile în recrutare, am zis-o de mai multe ori. Din păcate, studiile sunt irelevante pentru majoritatea joburilor. Nu putem să le excludem în cazul nu ştiu piloţilor, doctorilor, inginerilor, dar în restul domeniilor nu contează. Poţi să fii programator şi să te angajezi vânzători, poţi să fii inginer şi să te angajezi pe marketing, nu au nicio relevanţă. Compania la care te angajezi nici măcar nu te întreabă de diploma pe care o ai.
Presiunea pentru a avea o facultate vine din mentalitate, pâna la urmă e o mândrie pentru părinţi ca acel copil să aibă o facultate şi o diplomă. De multe ori facultatea nu se potriveşte cu personalitatea copilului respectiv. Avem studii pe Eurostat care spun că România e pe ultimul loc în privinţa celor care se încadrează pe job fix pe facultatea pe care au terminat-o, pentru că nu există consiliere profesională sau înainte de liceu când ar trebui ca cineva să ne ajute să alegem o carieră“, a spus Bogdan Badea, CEO eJobs, conform ZF.
CITEȘTE ȘI: Ce se întâmplă în toată România pe 3 august 2031. În aceeași zi, zeci de mii de cetățeni rămân fără buletine
