Conform propunerii depuse cu două săptămâni înainte de Paști, la Senat, pentru dezbatere, pentru fiecare an lucrat în condiții deosebite, o persoană va beneficia de o reducere cu 5 luni la vârsta de pensionare.
Drept urmare, conform tabelului existent în proiectul de lege și consulat de Bugetul.ro, la 30 de ani lucrați în condiții deosebite de muncă, salariatul beneficiază de o reducere a vârstei standard de pensionare cu 15 ani și 8 luni.
Conform prevęderiior art.2 din Hotărârea Guvernuhui nr. 261/2001, un loc de muncă poate fi încadrat
în categoria celor cu condiţii deosebite dacă acęsta îndeplinește următoarele condiții:
a) prezenta în mediul de muncă a noxelor profesionale fizice constand în zgomot, vibratii, unde electromagnetice, presiune, radiatii ionizante, radiatii calorice, radiatii laser de putere neprotejate, precum şi a noxelor profesionale chimice sau biologice, prevăzute în Normele generale de protecţie a muncii, care nu respecta limitele admise prevăzute în aceste norme;
b) răspunsul specific al organismului la agresiunea noxei profesionale, evidentiat prin indicatori de expunere şi/sau de efect biologic, stabiliti prin ordin al ministrului sănătăţii şi familiei;
c) morbiditatea, exprimata prin boli profesionale înregistrate la locul de muncă în ultimii 15 ani.













