După săptămâni de discuții, negocieri și eforturi de a ajunge la un acord comun în mod pașnic, sindicaliștii au acceptat ultima ofertă propusă de Electrolux: un contract pe o perioadă de doi ani de zile aplicat începând cu 10 mai 2019, de 5.5% la salariul de bază brut și un bonus de prezență de 200 lei/lună, pentru fiecare an contractual.
Am considerat încă de la început, că acest pachet salarial este unul atractiv, ținând cont de nivelul salarial de pe piața locală, de aceea suntem bucuroși că liderii sindicali au ajuns la aceeași concluzie și au decis să accepte oferta noastră, care pe termen lung este în beneficiul bunăstării angajaților.
Dorim să le mulțumim reprezentanților sindicatelor pentru participarea la un dialog constructiv cu noi și pentru semnarea acordului care încheie această situație dificilă care a afectat toate părțile implicate. În același timp, dorim să mulțumim și să ne exprimăm recunoștința față de loialitatea și înțelegerea angajaților care au decis să continue să lucreze pe întregul parcurs al acestei perioade dificile.
Vezi și
SURSE Caracatiță uriașă în sistemul medical: ‘Se fură cu bună știință și toată lumea știe’
Proiect-bombă! Angajații vor avea parte de o mega surpriză- Ce ar putea primi
Vești bune! Pensii speciale pentru o nouă categorie de angajați
