Vești bune pe piața muncii! Angajații din România au parte de o minivacanţă în această lună

Vin vești bune pentru români! Dacă dat de 1 iunie care este una liberă a picat într-o zi de sâmbătă, iată că, următoarele trei zile libere vor fi, de această dată, în curs de săptămână.

Mai exact, românii care lucrează la stat sau la privat vor avea parte de o minivacanţă de trei zile, în a doua jumătate a lunii iunie.

Minivacanță pentru români

Atât românii care lucrează la stat, cât și cei care lucrează la privat au dreptul la zile libere. Anul acesta, aceștia vor avea parte de o minivacanță la jumătatea lunii iunie.

Concret, pentru creștini urmează sărbătorirea Rusaliilor. Astfel, ziua de 23 iunie va fi zi liberă cu ocazia sărbătorii primei zi de Rusalii, ziua de 24 iunie este a doua zi de Rusalii care este și ea considerată, de asemenea, liberă.

Așadar sâmbătă este oricum zi liberă pentru mulți, ziua de 23 iunie pică duminică, însă ziua de 24 iunie pică în timpul săptămânii, respectiv ziua de luni, așadar, voi fi trei zile libere.

Citește și: Salariu minim va fi majorat de la 1 iulie. Ce se întâmplă cu amenzile de circulație

Zile libere 2024

În anul 2024 există  17 sărbători legale, cu toate că multe dintre acestea pică în weekend

Ianuarie

· 1 ianuarie – Anul Nou (luni)

· 2 ianuarie – a doua zi după Anul Nou (marți)

· 6 ianuarie – Boboteaza (sâmbătă)

· 7 ianuarie – Sfântul Ion (duminică)

· 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române (miercuri)

În februarie, martie și aprilie nu sunt sărbători legale.

Mai

· 1 mai – Ziua Muncii (miercuri)

· 2 mai – "punte" (joi)

· 3 mai – Vinerea Mare (vineri)

· 5 mai – Paștele ortodox (duminică)

· 6 mai – A doua zi de Paște ortodox (luni)

August

· 15 august – Adormirea Maicii Domnului – Sfânta Maria Mare (joi)

· 16 august – "punte" (vineri)

Decembrie

· 1 decembrie – Ziua Marii Uniri (duminică)

· 25 decembrie – Crăciunul (miercuri)

· 26 decembrie – a doua zi de Crăciun (joi)

· 27 decembrie – "punte" (vineri).

Zile speciale de concediu

Potrivit Codului Muncii din  România, angajații au dreptul la zile libere plătite pentru diferite ocazii ca:

· Nașterea unui copil: 5 zile, cu posibilitatea de a se acorda încă 10 zile dacă tatăl copilului a urmat un curs de puericultură

· Căsătorie: 5 zile

· Căsătoria unui copil al angajatului: 2 zile

· Decesul soțului/soției, copilului, părinților, soacră-soțului: 3 zile

· Decesul bunicilor, fraților, surorilor: 1 zi

· Donatorii de sânge: 1 zi

· Schimbarea locului de muncă în cadrul aceleiași companii, cu mutarea domiciliului în alta localitate: 5 zile

· 30 de zile concediu fără plată pentru pregătirea și susținerea lucrării de diplomă în învățământul superior

Unii angajatori oferă zi liberă femeilor pe data de 8 martie  sau zi liberă plătită pentru ziua de naștere a fiecăruia angajat.