Veşti IMENSE pentru toţi angajaţii: Ce vor primi de Paşte - premieră în România

Autor: Ancuța Paraschivoiu

Publicat: 16-03-2018 14:09

Actualizat: 16-03-2018 12:56

Article thumbnail

Sursă foto: bugetul.ro

Veşti imense pentru angajaţii din România. Iepuraşul de Paşte vine cu mai multe surprize în acest an. Anunţul a venit în urmă cu puţin timp. Paştele din acest an va fi foarte bogat pentru români.


Pe lângă ziua liberă de vineri, patronii le pregătesc prime în bani, tichete valorice, coșuri cu mâncare sau vacanţe. Companiile din România apelează tot mai des la tichetele cadou pentru a-și răsplăti angajații, astfel că cifrele legate de acestea cresc de la un an la altul.


Cererea pentru astfel de tichete a crescut cu 40% faţă de anul trecut şi aduc şi o serie de beneficii fiscale angajatorului. Încă de la 1 ianuarie 2016 când noua legislație a intrat în vigoare, tichetele cadou sunt scutite de impozit pentru valori până la 150 de lei, putând fi acordate atât salariaţilor, cât şi copiilor minori ai acestora.


Un salariat cu doi copii minori poate primi tichete cadou de Paște în valoare de 450 de lei, pentru care va fi scutit de impozit, iar compania este scutită de contribuţii sociale şi patronale. Valoarea rezultă din cei 150 de lei aferenţi lui şi alţi 150 de lei pentru fiecare copil. Similar, un soţ şi o soţie care lucrează la aceeaşi companie şi au un copil minor pot primi tichete cadou în valoare totală de 600 de lei: 150 de lei pentru fiecare adult (300 de lei) şi câte 150 de lei pe care îi va primi fiecare adult pentru copil (300 de lei). Salariaţii fără copii minori primesc şi ei câte 150 de lei scutiţi de impozit şi de contribuţii.


"Acordarea de tichete cadou aduce certe avantaje pentru angajatori şi oferă o mare libertate angajaţilor de a achiziţiona ce îşi doresc dintr-o varietate de produse şi servicii", a spus Elena Pap, director general Up România, conform RTV.

Unii patroni preferă să-şi răsplătească angajaţii prin oferirea de coşuri cu bunătăţi, prime în bani, zile libere sau chiar vacanţe. Cererile pentru vacanţe sunt în general cu destinaţii în România (litoral, munte sau balneo). Sunt şi angajatori care îşi trimit angajaţii în străinătate.

Vezi și Vești proaste pentru administratorii de bloc: Ce amenzi riscă dacă nu vor face acest lucru

EXCLUSIV! DNA aruncă BOMBA! „Informația este FALSĂ!”

Investiție de sute de milioane de lei: O companie românească construiește o nouă termocentrală
Explorează subiectul
Urmărește-ne pe social media
Facebook IconWhatsApp IconTelegram IconYouTube Icon
Google News
Articole Similare
Parteneri