Un programator român a atras atenția în comunitatea IT după ce a postat pe un grup de discuții o întrebare neobișnuită: cât de compatibil este statutul de rezervist militar cu un job în IT?
Povestea unui IT-ist
Ideea i-a venit după ce a observat instabilitatea tot mai mare din domeniu, mai ales în urma concedierilor recente cauzate de schimbările fiscale aduse de Ordonanța „trenuleț”.
Fără o familie sau un cerc apropiat de sprijin, tânărul a explicat că se gândește serios la o formă de siguranță financiară, chiar și simbolică.
„Sunt IT-ist, am casă, un salariu bun, dar n-am mamă, tată, n-am pe cine mă baza. Dacă Doamne ferește rămân fără job, poate e bine să fiu rezervist. Măcar primesc vreo 1.600 de lei net pe lună dacă merg 15 zile pe an la antrenament”, a scris el.
Citește și: Apa ajunge pe bursă. Fermierii americani pot tranzacționa apă ca pe aur
Comunitatea a fost împărțită: unii îl încurajează, alții îl sfătuiesc să caute altceva
Răspunsurile nu au întârziat să apară. Cei mai mulți dintre colegii din industrie i-au transmis că statutul de rezervist nu ar trebui să-i creeze probleme la angajare, mai ales că, în caz de mobilizare generală, toți cetățenii apți sunt chemați, indiferent dacă sunt sau nu rezerviști. În plus, companiile sunt obligate prin lege să acorde concediu pentru perioadele de pregătire militară.
Totuși, nu toți au fost convinși că ideea e practică. Unii i-au sugerat că, în caz de pierdere a locului de muncă, mai degrabă ar încerca ceva flexibil, cum ar fi să conducă Uber sau să încerce un job freelance, decât să mizeze pe o sumă mică și incertă.
